绩效计划造句

• 绩效考评系统包括：绩效计划。
• 依据绩效计划，选定考核方法。
• 可以从两个角度来理解绩效计划。
• 按照既定目标，制订年度绩效计划。
• 以下是绩效计划会议的程序化描述。
• 绩效计划有哪些作用呢？
• 基层员工的工作目标是全年的绩效计划。
• 绩效计划、绩效辅导、绩效反馈、绩效考核。
• 1、年度绩效计划。
• 表2-9是某集团公司公共关系总部的季度绩效计划。
• 。记录这些行动方案为制定下年度绩效计划备用。
• 设定绩效目标和达到目标时的激励；绩效计划执行。
• 第一、绩效计划提供了对组织和员工进行绩效考核的依据。
• Cognos是面向企业的业务智能(BI)和绩效计划软件的全球领导者。
• 其二，实施过程的监控问题，重在防御实施细节偏离绩效计划。
• 1．了解公司发展战略及年度绩效计划，决定本部门的工作使命。
• 绩效计划会议是绩效计划制定过程中进行沟通的一种普遍方式。
• 在制定绩效计划的过程中，对计划的审定和确认是最后一个步骤。
• 1、在制定绩效计划时，直线领导应该向被下属解释和说明的事项。
• 管理人员和员工都应该确定一个专门的时间用于绩效计划的沟通。