任人唯亲造句
- 这是一个教训,任人唯亲只会让事情越来越糟
- 安倍此次新内阁和旧内阁最大的不同就在于,他放弃了“任人唯亲”的做法。
- 不过,应对要求实习的人加以挑选,这要好过任人唯亲。
- 你不会从他那里得到工作,除非他早就认识你,这完全是任人唯亲。
- 他会知道,政府一向任人唯贤,绝不会任人唯亲,纵容裙带关系。
- 不客气地讲,任人唯贤还是任人唯亲这个问题并没有解决好。
- 当他们告诉我老板的侄子取得了那个职位时,我不禁说道: “明白了,任人唯亲,不是吗? ”
- 布什总统任人唯亲,没能控制住他的亲信们毁坏其国家的声誉,这个问题在未来的几年内将会继续困扰美国的外交政策。
- 甚至现在,任人唯亲、任人唯派的恶劣作风,在有些地区、有些部门、有些单位,还没有得到纠正。
- 最终只能在两者之间作出抉择:其一是廉洁、大公无私及以服务大众为己任,其二则是贪婪、惟利是图、缺乏诚信、任人唯亲和追逐权利的风气。
- 用任人唯亲造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 在这个使用干部的问题上,我们民族历史中从来就有两个对立的路线:一个是“任人唯贤”的路线,一个是“任人唯亲”的路线。
- 现在,军队里总有少数人喜欢垒点山头,喜欢搞那么一个小圈子,喜欢那些吹捧自己的人、听自己话的人,任人唯亲。
- 他会知道,政府一向任人唯贤,绝不会任人唯亲,纵容裙带关系。任人唯贤是指公务员获聘用是完全基于本身条件而不是私人关系,而日后获得晋升,是因为他的努力和才干。
- 家族制管理的弊端主要表现为1 )家族成员占据企业重要管理职位,亲情代替管理,使企业管理混乱; 2 )个人决策形成“家长”作风,降低决策科学性; 3 )任人唯亲,难以得到优秀人才,制约企业发展。
- 本文绪论部分通过对现代企业制度的一般性分析,包括现代企业制度的含义、现代企业制度的基本架构、现代企业制度的产权结构、现代企业制度的广义理解等等,希望能够对武汉仪器厂改制提供理论上的指导。本文第一章“沿革与现状”对武汉仪器厂的发展历史、人员、产品生产状况、市场及经营状况等都做了分析,指出了其中的问题。如企业领导人选拔机制中的行政任命问题;人事用工制度方面的“任人唯亲”问题;分配制度上的“大锅饭”问题等等。
- 是在别人的梦想上成就自己的梦想,这需要一种融合度,没有气量和眼光,没有胸襟和韬略恐怕难有大的发展,很多空降兵遭遇家族企业治理的瓶颈后多年心血毁于一旦,但是也有一些决策层的领导人高瞻远瞩,并未任人唯亲,做到任人唯贤,使得职业经理的个人价值和企业的发展都得到了实现。
- 坚持这一思想,就要在干部选拔上打破任人唯亲、论资排辈的局面,用“德才兼备”的标准加强对干部的教育和培养,进一步解放思想,更新用人观念,不拘一格地选拨人才。
其他语种
- 任人唯亲的英语:appoint people by [on the basis of] favouritism; give out post on grounds of personal favour; only relatives are employed
- 任人唯亲的法语:favoritisme et népotisme
- 任人唯亲的日语:〈成〉(才能のいかんを問わず)親戚?縁故の関係だけによって人を任用する.
- 任人唯亲的韩语:【성어】 능력에는 관계없이, 자신에게 가까운 사람만 임용하다.
- 任人唯亲的俄语:[rènrén wéiqīn] принимать [назначать] на работу только своих людей