柔性引进造句

• 要认真落实高层次引进人才住房补助政策，各级政府和高校可通过建设人才公寓和购置商品房等方式，为高层次引进人才提供一批周转用房，为来高校短期工作的柔性引进人才安排便利舒适的住房。
• 张家口还把“人才智力强市”作为实施开放战略的重点，充分借助北京的“人才库”、“技术库”，采取“季节型”、“假日型”、“候鸟型”、“契约型”等多种柔性引进方法，下力构筑人才智力高地。
• 张家口还把"人才智力强市”作为实施开放战略的重点，充分借助北京的"人才库”、"技术库”，采取"季节型”、"假日型”、"候鸟型”、"契约型”等多种柔性引进方法，下力构筑人才智力高地。
• （4）学术团队引进计划：积极全职或柔性引进海内外优秀学术团队，重点引进国家自然基金委“创新研究群体”和教育部“创新团队发展计划”的创新团队，充分发挥人才引进和团队培育建设的双向互助作用。
• 加大气候变化领域海外优秀人才和智力的引进力度，建立和完善人才引进的优惠政策、激励机制和评价体系；完善人才、智力、项目相结合的柔性引进机制，鼓励采取咨询、讲学、技术合作等灵活方式引进海外优秀人才。
• 在设计力的培养上，也不一味采用课堂教学的方式，一方面柔性引进企业设计师进入课堂，另一方面学院设置了两次“设计工作坊”的课程形式，将企业开发项目引进课堂，并让企业设计师协助辅导学生，加强学生能力与企业的对接。
• 加大人才引进培养力度，健全人才柔性引进机制，完善住房、医疗、家属就业、子女就学等相关配套政策，大力引进创新人才和创新团队，对带技术、带项目、带资金来嘉兴创业的优秀领军人才，财政一次性给予100万元至300万元创业启动资金。
• 根据学科建设和团队建设需要，进一步加强人才引进工作力度，全职(全职是指人事关系已转入我校，以下同)引进一批高层次领军人才，柔性聘用一批高水平著名学者，储备补充若干名高素质青年人才，全职或柔性引进海内外高水平教学科研团队。
• 所谓人才柔性引进，是指打破国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非吴江户籍人才的人才引进方式。
• 该院下设数字海洋研究所、中美海洋遥感及信息研究中心、海洋生态系统与环境实验室、海洋生物系统和神经科学研究所、海洋经济和文化研究中心等11个国际化、开放型的研究中心、研究所和重点实验室，并聘请了两位双聘院士以及柔性引进了一批拔尖人才加盟。
• 我们充分利用地处上海的有利条件，努力加强国际交流，以联合设计教学、柔性引进或短期引进国外教师、举办讲座等多种形式，不断促进各个教学环节的国际化进程，不仅学到了许多国际建筑教育的先进经验，也大大丰富了教学内容和教学方法，同济“兼容博采”的传统得到进一步升华。
• 公司秉持以人为本，加强科研力量，重视产品创新，采用稳定与柔性引进的人才管理战略，“不求所有，但求所用”，具有高级职称的专家学者32名，加强国内重点院校的联系，实现强强联合，使科研成果迅速化为生产力；重视国际间的交流、合作，掌握世界最前沿的资讯，实现企业的长足发展。
• 我院现已拥有环境科学与工程一级学科博士学位授予权、环境工程博士学位授予权、环境科学硕士学位授予权、环境工程硕士学位授予权和环境工程工程硕士学位授予权；学院现有教职工61人，其中专任教师47人，柔性引进院士1名，教育部长江特聘教授1名，教育部新世纪人才3名，初步形成了一支教学、科研的骨干队伍。
• 上海1994年就提出要构建“人才高地”，在京、深、沪三地中最早推行人才柔性引进，并不断予以改进：从1993年的蓝印户口制，到1998年提高蓝印户口标准，再到2002年决定停止受理申办蓝印户口；从1998年推行《人才寄居证》制，到2000年实行《人才工作证》制，再到2002年提出将实施《上海市居住证》制度，上海的人才柔性引始终处于最前列。