竞业禁止合同造句

• 竞业禁止合同条款法律问题分析
• 目前，我国的有关部门规章、地方性法规将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。
• 竞业禁止合同的条款必须是合理公平，不能违反法律规定，变相剥夺劳动者劳动就业的权利。
• 在省级以上刊物上发表《关于我国罢工立法的法律思考》、《论竞业禁止合同》、《关于企业内部劳动规则的法律效力思考》、《关于企业破产法实施中存在的问题分析》等论文20余篇。
• 董事、经理的竞业禁止义务是基于法律条文的直接规定产生，而公司往往通过与一般雇员竞业禁止合同或在其他合同中订立竞业禁止条款，禁止雇员以任何形式受雇于与其任职或曾任职单位有竞争关系的企业。
• 原企业为了维护自己的利益，可以在劳动者劳动关系终止后与劳动者签订竞业禁止合同来保护自己的利益，即在竞业禁止合同中约定在一定期限内禁止劳动者从事某项职业或者生产某种产品，同时，企业对劳动者给予一定的经济补偿。