所有权与经营权分离造句

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对企业所有权与经营权分离论的再梳理
所有权与经营权分离并不是我国国有企业所特有的，而是全世界许多企业，特别是大企业普遍存在的。
现代公司制企业最大的特点是所有权与经营权分离，所有者与经营者之间是一种委托代理关系。
信托制证券投资基金是典型的所有权与经营权分离的制度，存在突出的代理人道德风险问题。
摘要公司治理就是所有权与经营权分离,所有者与经营者的利益不一致而产生的委托代理关系。
然后,阐述家族企业发展的三个阶段:人治管理阶段,人治管理向制度化管理转变阶段以及企业所有权与经营权分离阶段。
于是，所有权与经营权分离就成为逻辑的归结。股份公司也由传统的股东控制，转变为由经营者控制，与此同时，所有者已经不足以监督日益膨胀的经营机关。
股票期权激励制度，是现代企业中所有权与经营权分离的情况下激励经营者及员工为公司长期发展努力工作的一种薪酬制度。
因此，所有权与经营权分离并不反映企业的制度缺陷，企业的效率主要决定于企业委托一代理关系的设计，即所有者如何激励经营者。
随着国有企业改革的深化，现代企业制度的确立，国有企业将实现所有权与经营权分离，在两权分离的情况下，就会产生代理问题。
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企业托管制度的实质是企业所有权与经营权分离,它是通过引入外部经营者来提高企业的经营管理水平及资本营运效益的一种企业经营方式。
它对于解决所有权与经营权分离后企业的长远发展问题，特别是所有者与经营者的信息不对称问题具有重要的理论价值和实践意义。
现代企业“所有权与经营权分离”产生的委托代理问题，主要源自于所有者与经营者之间的信息不对称，以及经济环境的复杂性和不确定性。
在所有权与经营权分离的条件下，如何准确衡量公司价值，完善财务激励与约束机制，降低代理成本以实现出资者财富最大化问题是出资者最为关心的问题。
现代公司制企业具有“所有权与经营权分离”的特征，这可能造成所有者与经营者的目标不一致；特别是，所有者与经营者的信息不对称使这种可能变成了现实。
具体来说分为产权制度创新、法人治理结构创新和经营机制创新。首先是产权制度创新，国有商业银行进行股份制改造，并公开发行股票，改善国有独资商业银行产权结构，建立多元化的产权结构，明确企业产权关系，做到责权利明确，实现政企分离，使银行的所有权与经营权分离。
现代企业制度的出现，从根本上克服了传统的业主制企业与合伙制企业的弊端，极大地提高了企业的经营效率，促进了生产力的发展，推动了科学技术的进步，所有权与经营权分离下的职业经理人的专业经营才能对这一成就的取得起着重要的作用。
第二章在将私权的本质由主观权利扩展至形式私权的基础上，论证了主要的国家公产所有权? ?公用物上的国家所有权的私权性，进而提出公用物的归属关系与其公用性质的设定与维持关系是不同的，可分离的。第三章通过比较企业所有权与经营权分离理论在东西方的不同理解，提出应区分国有独资企业与国家持股公司中两权分离的不同内涵，从而提出国家对两种企业财产取得所有权的不同内涵。
本文从mbo的特点出发，结合mbo的相关理论，分析了所有权与经营权分离给现代企业带来的额外成本，并根据相关的数学模型提出只有当制度安排使经营者收入的高低完全依赖于企业剩余时，才能使企业的代理成本最低。