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奖金系数造句

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  • 王永军奖金系数比较高,每月都要多发几百块钱,可王永军每个月都要把这部分钱拿出来用于部门考核。
  • 运输部规定一线职工可拿相当于科级干部的奖金系数,而这个部的工务段没有被划入一线行列,段里不少职工有意见。
  • 对科技人才,我们根据他们历年来为公司所作的贡献确定奖金系数,并将他们的年终分红与所开发新产品的利润联系在一起。
  • 说实在的,过去是谁当先进谁吃亏,现在可不一样,车间上岗靠竞争,分配比贡献,谁的技术高,谁的奖金系数就高;谁干得好,谁就多拿奖金。
  • 动力部制定了改革职称终身制的方案,规定“所有已聘各级工程技术人员,在完成本职工作的基础上,还要通过技改和合理化建议等活动为企业创效益,不能完成任务者将降聘或解聘,工资和奖金系数下浮”。
  • 管理办法由“培训积分”、“测试积分”、“荣誉积分”、“服务积分”、“销售积分”五部份组成,每半年分别在客户经理和服务厅两个界面,根据员工积分的高低,分别评出两个界面的前3名,然后冠予不同的称号,并与下半年的奖金系数挂钩,以及作为推优评先的条件。
  • 奖金:基础奖金、考核奖金,或再细分为:销售量奖、销售价格奖、资金回笼奖、坏帐奖,各项奖金可以根据业绩出现负奖金,如某一业务员,根据细则奖金系数达不到公司规定的要求,或可能出现在年终各项奖金相加没奖金可拿情况,公司可以根据销售绩效考核标准辞退该业务员。
  • 奖金系数造句挺难的,這是一个万能造句的方法
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