奖金系数造句

例句与造句

1. 王永军奖金系数比较高，每月都要多发几百块钱，可王永军每个月都要把这部分钱拿出来用于部门考核。
2. 运输部规定一线职工可拿相当于科级干部的奖金系数，而这个部的工务段没有被划入一线行列，段里不少职工有意见。
3. 对科技人才，我们根据他们历年来为公司所作的贡献确定奖金系数，并将他们的年终分红与所开发新产品的利润联系在一起。
4. 说实在的，过去是谁当先进谁吃亏，现在可不一样，车间上岗靠竞争，分配比贡献，谁的技术高，谁的奖金系数就高；谁干得好，谁就多拿奖金。
5. 动力部制定了改革职称终身制的方案，规定“所有已聘各级工程技术人员，在完成本职工作的基础上，还要通过技改和合理化建议等活动为企业创效益，不能完成任务者将降聘或解聘，工资和奖金系数下浮”。
6. 用奖金系数造句挺难的，这是一个万能造句的方法
7. 管理办法由“培训积分”、“测试积分”、“荣誉积分”、“服务积分”、“销售积分”五部份组成，每半年分别在客户经理和服务厅两个界面，根据员工积分的高低，分别评出两个界面的前3名，然后冠予不同的称号，并与下半年的奖金系数挂钩，以及作为推优评先的条件。
8. 奖金：基础奖金、考核奖金，或再细分为：销售量奖、销售价格奖、资金回笼奖、坏帐奖，各项奖金可以根据业绩出现负奖金，如某一业务员，根据细则奖金系数达不到公司规定的要求，或可能出现在年终各项奖金相加没奖金可拿情况，公司可以根据销售绩效考核标准辞退该业务员。