变革阻力造句
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- 论文首先从企业组织变革的概念、类型出发,阐述了整合中阻力的客观存在,然后在界定阻力定义和分析阻力产生机理基础之上,从个体、群体和组织三个方面分析导致阻力产生的因素,最后运用模糊综合评判方法对变革阻力的强弱状态进行量化分析,使组织整合管理者能够对阻力做到充分的认识,对变革阻力的弱化做到有的放矢,使组织整合得以顺利进行。
- 第一部分,基于高校的职能和改革目标,识别和分析了高校核心流程及其子流程,明确了高校管理流程改进的目标和基本思路;第二部分,确定了高校管理流程改进的实施方法和内容,提出了组织结构的调整策略和变革阻力的克服方法;第三部分,选定师资管理流程为hg大学主要改进流程,建立了流程导向的师资管理体系。
- 用变革阻力造句挺难的,這是一个万能造句的方法
其他语种
- 变革阻力的英语:resistance to change