补假的俄文
音标:[ bǔjià ] 发音:
"补假"的汉语解释用"补假"造句补假 перевод
俄文翻译手机版
- pinyin:bǔjià
1) дополнительный отпуск
2) оформить отпуск задним числом
- "补修" 俄文翻译 : pinyin:bǔxiūисправлять, чинить
- "补体系统膜攻击复合物" 俄文翻译 : Мембраноатакующий комплекс
- "补偏救弊" 俄文翻译 : pinyin:bǔpiānjiùbìустранять недостатки и исправлять промахи; восполнять пробелы
- "补体系统" 俄文翻译 : система комплемента
- "补偿" 俄文翻译 : [bǔcháng] возмещать; компенсировать; компенсация 补偿损失 [bǔcháng sǔnshī] — компенсировать потери 补偿贸易 [bǔcháng màoyì] — компенсационная торговля
- "补体" 俄文翻译 : pinyin:bǔtǐмед. комплемент
- "补偿值" 俄文翻译 : компенсация
- "补休" 俄文翻译 : pinyin:bǔxiūдополнительный отпуск
- "补偿假" 俄文翻译 : отпуск в порядке компенсации за неиспользованные выходные дни
例句与用法
- 由于工作上的紧急需要,无法给予补假。
ii) если, исходя из интересов службы, предоставить положенный отгул невозможно. - ㈤ 加班应尽最大可能以给予补假作为补偿。
v) сверхурочная работа, насколько это возможно, компенсируется путем предоставления отгулов. - 加班费并不总是能以补假取代,尤其对规模不大的秘书处而言。
Это требуется для того, чтобы Трибунал сумел оперативно вынести свое решение. - 补假并不总能代替加班费,特别是对规模小的秘书处而言。
Предоставление сотрудникам отгулов вместо выплаты им сверхурочных не всегда возможно, особенно с учетом небольшого численного состава Секретариата. - 加班费并不总是能以补假取代,尤其对规模不大的秘书处而言。
Предоставление сотрудникам отгулов вместо выплаты им сверхурочных не всегда возможно, особенно с учетом небольшого численного состава Секретариата. - 加班费并不能总以补假取代,对规模不大的书记官处而言,尤其如此。
При этом не всегда возможно заменить выплату сверхурочных отгулами, особенно при небольшом штатном составе Секретариата. - 加班费并不总是能以补假取代,对规模不大的秘书处而言尤其如此。
Предоставление сотрудникам отгулов вместо выплаты им сверхурочных не всегда возможно, особенно с учетом небольшой численности сотрудников Секретариата. - 加班费并不总是能以补假取代,对规模不大的秘书处而言尤其如此。
Предоставление сотрудникам отгулов вместо выплаты им сверхурочных не всегда возможно, особенно с учетом небольшой численности сотрудников секретариата. - 加班费并不总是能以补假取代,对规模不大的书记官处而言,尤其如此。
Причем сверхурочную работу не всегда можно компенсировать отгулами, особенно при небольшой численности сотрудников. - 加班薪资是惟一可能的补偿,因为工作繁忙不可能采用补假这种办法。
Выплата сверхурочных является единственно возможным средством компенсации, поскольку сотрудники не могут использовать отгулы ввиду большого объема работы.