组织社会学的英文

• sociology of organization

• "组织"英文翻译    organization; organized syst ...
• "社会学"英文翻译    sociology
• "组织社会学研究中心" 英文翻译 :    cso
• "组织社会化" 英文翻译 :    organization socialization
• "革命者组织社会主义联盟" 英文翻译 :    organizacion de revolucionarios _ liga socialista; organizacion de revolucionarios liga socialista; organizacion de revolucionarios-liga socialista
• "组织社团" 英文翻译 :    organize societies
• "教科文组织社会科学研究所" 英文翻译 :    institute for social science unesco; unesco institute for social science
• "社会学" 英文翻译 :    sociology 比较社会学 comparative sociology; 家庭社会学 sociology of family; 政治社会学 political sociology; 社会学家 sociologist; 社会学学派 sociological school
• "社会学,社会学家" 英文翻译 :    sociology (l02)
• "保健社会学" 英文翻译 :    health sociology
• "比较社会学" 英文翻译 :    comparative sociology
• "超验社会学" 英文翻译 :    meta-sociology
• "城市社会学" 英文翻译 :    urban sociology
• "大社会学" 英文翻译 :    macrosociology
• "道德社会学" 英文翻译 :    sociology of morals
• "地震社会学" 英文翻译 :    seismosociology
• "动态社会学" 英文翻译 :    dynamic sociology
• "动物社会学" 英文翻译 :    animal sociology
• "发展社会学" 英文翻译 :    developing sociology
• "法律社会学" 英文翻译 :    legal sociology; sociology of law
• "法社会学" 英文翻译 :    rechtssoziologie; sociology of law
• "犯罪社会学" 英文翻译 :    criminal sociology
• "工业社会学" 英文翻译 :    industrial sociology
• "功能主 (社会学)" 英文翻译 :    functionalism (sociology)
• "公众社会学" 英文翻译 :    public sociology

• Reflections on a half - century of organizational sociology
  对组织社会学50年来发展的反思
• Life world changes in the theory of organizational sociology
  组织社会学理论的生活世界转向
• How can invisible values shape the visible organizations ? a commentary on the new institutionalism in the organizational sociology
  无形的观念如何塑造有形的组织对组织社会学新制度学派的一个回顾
• From the perspective of new institutionalism of sociological and organizational analysis ( soa ) branch , the common distinction between social constructivism and new institutionalism in ir is problematic and deserves re - examination
  在本论文中，作者自组织理论观点论述：国际关系社会建构论实际上与组织社会学取向的新制度论有相容性以及不少共通性。
• In the field of this over - supply of high - school teachers , the most critical factors are the influence and restraint of various institutional mechanisms rather than the competitiveness and performance of each individual organization
  因此，从组织社会学角度看来，目前此一超额供给的师资供需关系的形构，最具决定性的是各种制度机制影响和限制，而不是个别组织的竞争和效率表现。
• Policy - maker , information possession , system of organization and culture of organization all influnenced organization decision - making . in part two , we will comb the history from the rationality choice to the limited rational analysis mentality . the rational choice theory is one of domain important theories in social sciences , its basic thought is the rational person supposition and
  笔者的写作目的是从组织社会学的视角对组织决策问题进行思考,在有限理性的思路下对影响组织决策的重要因素进行分析,通过批判组织规章制度的理性限度进而阐述在中国组织社会中,要达到一种状态上的最优决策必须考虑到感性因素,如人际关系,组织文化以及人的情绪等等。