下放劳动造句

• 下放劳动    1968年，下放劳动改造当装卸工人。 1966-1970年在北京麻纺织厂下放劳动。 1957袁永熙被错划为右派下放劳动。 “文化大革命”中被下放劳动。 ”中曾被错误关押和下放劳动。 1966年受到错误批判，下放劳动。 哲学系，毕业后到湖南下放劳动。 丈夫苏骏被打成右派，下放劳动。 在职干部也应分批下放劳动。 1970-1974年吉林省农安县下放劳动。 “文化大革命”中下放劳...
• 全劳动力和半劳动力    对于男女全劳动力和半劳动力，都要根据生产活动的需要和各人的不同情况，经过民主评议，规定每人应该完成的基本劳动日。
• 劳动者的劳动联合    劳动者的劳动联合和资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。 劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。 其中，劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。 深圳华为公司是由合伙人联合发起成立的，以后改制为劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合的企业。 提出：“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励”...
• 劳动经济与劳动关系    创办学术期刊《劳动经济与劳动关系》。 主要研究方向为：组织行为和人力资源管理，劳动经济与劳动关系。 6、谢武等，转型经济国家高失业率的经济成本分析，人大复印资料《劳动经济与劳动关系》第2期全文转载，2003年7月第2期。 特聘教授、中国国家自然科学基金海外评委、《中国经济评论》（China Economic Review，SSCI源刊）编委顾委会委员、《劳动经济与劳动关系》...
• 抽象劳动与具体劳动    在坚持辩证唯物主义的方法论中，提出了劳动力与自然资源的二重性，抽象劳动与具体劳动的二重性，商品交换价值的二重性，货币的二重性，分析了剩余价值的实质，研究了商品生产价值转化为商品价格的9种公式。
• 私人劳动与社会劳动    什么是私人劳动与社会劳动？ 生产商品的私人劳动与社会劳动是矛盾的。 私人劳动与社会劳动的矛盾，反映了私有制商品经济的本质。 因此，商品交换的成功意味着私人劳动与社会劳动矛盾的解决。 所以说，私人劳动与社会劳动的矛盾，又是私有制商品经济的基本矛盾。 所以，商品交换既是私人劳动与社会劳动的矛盾的表现过程，又是它的解决过程。 在社会主义市场经济条件下，私人劳动与社会劳动采取了个别...
• 下放    他把纸牌面向下放在桌上。 在室温下放置6天后，推进剂混合物呈现膨胀和气孔。
• 下放下    快放下，放下放下。 五大领袖返回学校下，动员手下放下武器，停止战斗。 杨定一表示：“一生想做的事，当下放下就去做吧，对不对？ 象喝杯咖啡时是怎么一种样子，这样搅拌一下放下还是怎样？ 在狂风呼啸中，水手们只能趴在甲板上，爬到桅杆底下放下风帆。 ?捷哈德?温克尔曼要求其部下放下武器以防止进一步的流血和毁灭。 他正如此想着，忽然藤篮上噼啪让人踢了一脚，接着喊道：“放下放下。 经过...
• 下放干部    一是进一步下放干部管理权限。 1958-1961年下放农村劳动锻炼（下放干部）。 1958年，出版社的下放干部有一半能够回北京。 △省级机关下放干部109人到双江农场参加生产建设。 亲爱的周总理批准我参加了中央万名下放干部行列。 1958年参加干部下放锻炼，获“沈阳市优秀下放干部”奖章。 建场初有职工2049人，大多数是地区直属机关下放干部及家属。 △地委、专署110名下放...
• 下放农村    舞美系主任的孔柏基下放农村。 1957年被错划为右派，下放农村劳动。 1977年中学毕业后下放农村劳动锻炼。 1957年11月因被错划“右派”下放农村。 1975年中学毕业后下放农村三年。 原农场干部807人，分两批下放农村。 1957年划为右派，下放农村劳动。 1958年，汤文选被下放农村改造。 1975年下放农村务农，曾任生产队长。 1968年12月至1975年4月，知...
• 企业下放    1970年企业下放到河北省机械局。 1971年1月企业下放，复名高州县石鼓煤矿。 企业下放后如何管理？ 企业下放后，被山东省列为111户国有重点企业。 1971年开始实行企业下放，财政收支实行大包干。 1972年11月，企业下放到县级，改名为“定海造酱厂”。 北京市从1 98 9年开始对工业企业下放进出口经营权。 1969年，中央企业下放，烟厂划回合肥市，隶属合肥市轻工局领...
• 体制下放    1980年代体制下放，个体经营。 1979年，全国体制下放，实行联产承包责任制。 1962年体制下放后，花园又单独成为一个公社。 1953年体制下放，隶属菏泽地区教育局领导。 1961年体制下放，分为群一、群二、群三3个大队。 1975年8月中学体制下放，学校隶属海珠区教育局。 1961年体制下放时，易名为番禺县第二建筑中队。 ；1962年12月体制下放，称霞街，属枫亭公社...
• 权力下放    将县政府的部分权力下放给乡镇。 实行权力下放，逐级核算。 管理者的管理幅度加大，权力下放。 省政府可将其权力下放给市级政府。 他管理这一机构的原则是把权力下放。 马歇尔在权力下放方面做得非常彻底。 二是权力下放、组长负责、定补结合。 政权力下放给各地州官。 该纲领的主要思想是：权力下放，协议。 斯里兰卡各政党对权力下放方案表示欢迎。 (3)经理权力下放。 目标管理使权力下放...
• “五一”国际劳动节    1948年的“五一”国际劳动节快到了。 从此，“五一”国际劳动节诞生了。 向“五一”国际劳动节献上一份厚礼。 4）“五一”国际劳动节：5月1日至3日，共3天。 1922年5月1日，评论发行了“五一”国际劳动节专号。 4月29日庆祝“五一”国际劳动节大会在京隆重举行。 四、“五一”国际劳动节：5月1日?3日放假，共3天。 “五一”国际劳动节是全世界劳动群众的盛大节日。 ”今天...
• 一般劳动    铁路一般劳动防护服 本文根据2004年福建省总工会对福建省十个地市区不同所有制企业的调查数据，对非公有制企业女职工劳动保护状况进行了分析与探讨，力救为保护女职工的一般劳动权益与特殊权益提供依据及对策。
• 一般劳动过程    要对劳动量进行统一度量，就必须找到劳动的共同属性（或通约性），然而，人类的一般劳动过程存在若干通约性，究竟应该采用哪一种通约性来作为劳动量统一度量的基本尺度才是最佳的，长期以来存在着激烈的争论。 主要学术成果：发表论文有《试论马克思关于第Ⅱ部类两个分部类划分的现实意义》、《剩余价值不是一般劳动过程的范畴》、《资本有机构成学说的现实意义》、《对我国现阶段个体经济的再认识》、《...
• 一般人类劳动    信息商品的价值是凝结在信息商品中的一般人类劳动，信息商品的使用价值是信息商品的有用性。 再次，商品的价值是指“凝结”或“体现”在商品中的无差别的一般人类劳动，而不是指“直接社会形式的劳动”或“流动状态的劳动” 。 随着人们对客现事物认识的深化和社会精神文化生活水平的提高，信息商品的文化价值属性，又从信息商品的使用价值中分离出来，逐步发展成为同作为一般人类劳动凝结的价值和作为...
• 一线劳动者    它既挤占了一线劳动者的名额，也有损于劳模形象。 DL=direct labor，意为一线劳动者；相对的IDL=indirect labor，意为辅助岗位劳动者。 ”接连3天，习近平一行访农家、进工厂，与第一线劳动者倾心交谈，了解情况。 ”与群众的满意有关，有一件事谢汝煊是不敢忘怀的，那就是不忘记第一线劳动者。 ”　　接连4天，习近平一行访农家、进工厂，与第一线劳动者倾心交谈...
• 上海市劳动合同条例    按照《上海市劳动合同条例》规定，用人单位只能在出资招用、出资培训或者提供其他非凡待遇的劳动者中约定服务期。 答：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 上海市劳动合同条例是为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合上海...
• 上海市劳动钢管厂    上海市劳动钢管厂是生产热浸镀锌钢管、焊接钢管、钢塑复合管的专业工厂。
• 上海劳动报    1949年6月任《上海劳动报》社美编。 现任上海劳动报社美术编辑。 作品还在上海劳动报、新闻晚报、新闻晨报、新民晚报等多家媒体报道，多件作品被海内外专业人士收藏。 最先“挖掘”出陈健为金训华守墓37年“大新闻”的记者也是个上海知青，此人叫费凡平，供职于上海劳动报社。 1973年参加工作，历任上海黄浦区第一饮食公司工会副主席，上海劳动报社文化新闻部主任、《新民周刊》执行编委。...
• 下地劳动    封面图片说明：因父母下地劳动，一个7岁的小女孩不得不放弃上学的梦想，在家照顾一岁多的弟弟，并承担繁重的家务。
• 不当劳动行为    雇主不当劳动行为又称为雇主不公正劳工措施。 不当劳动行为制度即是团结权保障的一个最主要的措施。 的不当劳动行为制度，正体现了劳动法区别于传统民法的特点。 在不当劳动行为的立法中，美国和日本的立法代表了两种类型。 谈判，并且解雇罢工者时，经济罢工即转化为不当劳动行为罢工。 将侵害劳动权作为不当劳动行为，其意义正是以社会利益为出发点。 对于法律是否需要规定工会的不当劳动行为，国...
• 不当劳动行为制度    不当劳动行为制度即是团结权保障的一个最主要的措施。 的不当劳动行为制度，正体现了劳动法区别于传统民法的特点。 日本不当劳动行为制度是有别于美国的另一种类型，也是大多数市场经济国家所采取的类型。 不当劳动行为制度，即是以国家强制力来保障劳动者的团结权以平衡劳资关系的一项具体的劳动法律制度。 将不当劳动行为制度作为团结权保障的“特别制度”（注：〔日〕角田重邦等：《劳动法讲义（2...
• 不属于劳动力    不属于劳动力 这部分人自愿放弃就业权利，退出了劳动力的队伍，不属于劳动力，也就不存在失业问题。 这部分人自愿放弃就业权利，已经退出了劳动力的队伍，不属于劳动力，也就不存在失业问题。