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一般工资水平造句

词典里收录的相关例句:
  • 一般工资水平    这种理论也意味着,只有在资本增加或就业人数减少的条件下,职工的一般工资水平才有可能上升。 在确定分值的基础上,提出一系列等级,并参考社会上的一般工资水平的等级,来确定每个等级的工资水平和差别幅度。 (一)根据国家的一般工资水平,生活费用,社会保障福利和其它阶层人员的相对生活标准,最低工资要能满足职工和其家庭成员的生活需要。 但劳动的自然价格不是一成不变的,它将...
  • 工资水平    买主和卖主也往往根据上升较快的物价和工资水平结算。 工资水平依赖于生产力的高低。 但是真正的威胁是对工资水平的,而不是工作。 基于计量经济模型的最低工资水平测算 她负责确定该公司内部的工资水平。 2劳动力充足,专业人才丰富,工资水平低 在很多国家,一般真实工资水平保持不变甚至还有所下降。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。 因此,现在的最低工资水平相当于平均每小时工资水平...
  • 工资水平的增长    相当人员工资水平的增长,定期调整职务工资、级别工资和工龄工资标准。 统包统配的弊端,一是影响企业合理地组织劳动力,造成机构臃肿,人浮于事,效率低下,影响企业职工工资水平的增长。 阮崇武强调说,无论采用哪一种工资总额调控方式,企业的工资总额增长都要低于效益的增长,人均工资水平的增长都要低于劳动生产率的增长。 同时,政府通过实施工资指导线,调控工资总量、工资水平的...
  • 工资水平领先者    1)组织的报酬政策:组织决定在劳动力市场上做一个工资水平领先者,还是一个落后者.或是力争在平均水平上,都会影响员工的个人报酬。
  • 计算出准确工资水平    计算出准确工资水平
  • 一般水平    综合学校的学业成绩比一般水平还要差。 一般水平的学生记住常用元素名称并不困难。 简的作业在一般水平之上,而霍布的作业则大大低于一般水平。 事实上,在这个灾难重重的冬季,伦敦居民的健康水平确实比一般水平高。 我的文秘技能远高于一般水平。 这些分数远在一般水平以上[以下] 销售额高低不同的月份按全年统算达到一般水平。 一般水平以下的质量 一般水平以上的质量 集团在研发方面投入的...
  • 一般水平的运动员    3000米障碍跑全程要跨越35次障碍,一般水平的运动员通过全部障碍的时间约需40多秒,可见越过障碍的技术和能力对总成绩关系很大。
  • 一般水平以上的质量    一般水平以上的质量
  • 一般水平以下的质量    一般水平以下的质量
  • 一般物价水平    它是指一般物价水平普遍地、持续地下降。 一般物价水平会计 通货紧缩,作为一种特定的宏观经济的现象,表现为一般物价水平的持续下降。 事务委员会关注到财政预算模式推算的可靠程度及客观性检讨结果对日后政府开支的影响财政储备及外汇基金累计盈馀的水平,以及政府开支成本的上升速度一直较本港经济一般物价水平为快。 事务委员会关注到财政预算模式推算的可靠程度及客观性、检讨结果对日后政府开支...
  • 一般物价水平会计    这是一般物价水平会计的第一个重要程序。 一般物价水平会计 一般物价水平会计采用会计模式:历史成本/不变购买力货币单位。 一般物价水平会计的主要特点是以不变购买力货币单位代替不断贬值的货币单位。 一般物价水平会计的会计处理程序和方法,主要是在期末根据一般物价变动指数和传统会计报表数据,重新编制一般物价水平的报表。 一般物价水平会计是指按本期一般物价指数将历史成本会计报表中各项...
  • 一般物价水平变动    购买力损益反映了一般物价水平变动对企业持有的货币性项目的影响。 而从保险资产来看,主要为货币性资产,受一般物价水平变动的直接影响较大。 所谓不变币值会计,是用价值稳定、购买力一定的货币单位作为会计计量单位进行会计计量,揭示一般物价水平变动影响的会计模式。 一般物价水平会计是指按本期一般物价指数将历史成本会计报表中各项会计数据加以调整,从而消除一般物价水平变动的影响,按期末货...
  • 一般检查水平    外观质量促裁性检验的抽样方案按GB 2828中一般检查水平Ⅱ的规定。 7.1.3检验按GB2828规定,采用一般检查水平II,合格质量水平6.5,一次正常检查抽样方案。 ,服装批量的合格质量水平(AQL)为2.5,检查水平为一般检查水平,检查的严格度为正常检查。 ②选择检查水平:一般检查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ;特殊检查水平分S-1、S-2、S-3、S-4,一般情况下,采用一般水平...
  • 刚达到一般水平    刚达到一般水平
  • 在一般水平以上    这些分数远在一般水平以上[以下]
  • 在一般水平以下    在一般水平以下
  • 完全达到一般水平    完全达到一般水平
  • 实际工资与货币工资    不仅如此,他还否定了传统经济学认为可以保证充分就业的工资理论,认为传统理论忽视了实际工资与货币工资的区别,货币工资具有刚性,仅靠伸缩性的工资政策是不可能维持充分就业的。
  • 提高党的领导水平和执政水平    (二)加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平。 这些重要思想的提出,对于新时期加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,对于不断推进我国的政治文明建设,具有重要的理论意义和实践价值。 我们党作为马克思主义执政党,采取正确的领导方式和领导方法,带领人民紧跟时代潮流、不断开拓前进,必须全面贯彻“三个代表”的要求,不断提高党的领导水平和执政水平,党的领导方式和领...
  • 85%的人应该涨工资    《85%的人应该涨工资》中介绍了中国人的工资为什么这么低? 在《人民日报》、《光明日报》、《中国改革报》等报刊发表文章200余篇,在《人民网》、《新华网》、《光明网》等媒体发表文章500余篇,在部队内部出版教材5部(合编),出版《85%的人应该涨工资》《世界警察概览》《美国历届总统竞选辩论精选》《美国20世纪经典演讲100篇》等著(译)作10部,接受过多家报纸、杂志、电台、...
  • nba工资帽    NBA工资帽的出处是根据NBA前一年的总收入,在nba,工资帽是最著名工资限制条款。
  • 三联工资单    中科恒朝的PQ200工资单打印系统将工资单打印软件,三联工资单及针式打印机很好的结合在一起,实现了保密工资单的高效制作。
  • 不足工资    基层农业科技人员人均只有经费1 70 0元,不足工资的5 0%,迫使相当部分科技人员弃技经商,以维持生计。 再说抓企业改革,企业扭亏增盈了,原来少部分工人不能按时领到或领不足工资,现在能发工资了,这本身就是促进稳定的措施。
  • 业绩决定工资    读老友李羿锋先生新作《业绩决定工资》,欣然为序! 《业绩决定工资》作者:李羿锋,著名管理培训专家,世界商务策划师联合会(WBSA)客座教授,深圳青年学院MBA导师,专栏撰稿人。
  • 业绩工资    3.当个人考核得分小于50分时,M3=0,即岗位业绩工资为零。 但和基本工资、生活费用调整或永久增加业绩工资无关。 可能包括常见的业绩工资、业绩奖金和业绩福利,也包括股票或利益共享计划等形式。 5.当单位(部门)综合考核分数小于60分时,N2=0,即单位所有人员的岗位业绩工资为零。 岗效薪级工资制由岗位薪级工资、年功工资、业绩工资(即将奖金)三个工资单元构成。 教学业绩与经...

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