非首长级职位造句

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明年四月一日合并前，环保署亦会逐步删减二十九个非首长级职位，每年节省的员工开支达二千万元。
两个部门合并为土木工程拓展署后将可减省首长级及非首长级职位净额66个。合并计划全面实施后，每年可节省开支约3 , 950万元。
请列出地政总署在2004 - 05年度所删减的312个非首长级职位的类别和薪酬的详情，以及被删减人手如何调配至其他工作或部门？
在2004至05年度追加拨款1 , 888万元，用以支付为策划筹备及举行第六次部长级会议而开设38个职位3个首长级编外职位及35个有时限的非首长级职位所需的薪金及津贴开支。
在2004至05年度追加拨款1 , 888万元，用以支付为策划、筹备及举行第六次部长级会议而开设38个职位( 3个首长级编外职位及35个有时限的非首长级职位)所需的薪金及津贴开支。
财务委员会批准一项承担额，以设立持续进修基金，以及把学生资助办事处常额编制内非首长级职位按薪级中点估计的年薪总值上限提高，以开设一个非首长级职位。
人事编制小组委员会通过在工贸署开设3个编外职位的建议，包括1个首长级乙一级政务官职位首长级薪级第4点及两个首长级丙级政务官职位首长级薪级第2点职级相等于首长级薪级第2点的非公务员职位，为期15个月同时把2004至05年度编制内的上限由205 , 805 , 000元增至225 , 322 , 376元，以开设35个有时限的非首长级职位，从而成立专责小组，以便主办第六次部长级会议。
人事编制小组委员会通过开设两个编外职位，即1个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点)和1个总工程师职位(首长级薪级第1点) ，为期3年；以及把资讯科技及广播局1999 - 2000年度编制的年薪值上限提高3 , 166 , 560元，即由25 , 746 , 000元增至28 , 912 , 560元，以开设5个非首长级职位，监察数码港发展计划。
人事编制小组委员会通过在工贸署开设3个编外职位的建议，包括1个首长级乙一级政务官职位(首长级薪级第4点)及两个首长级丙级政务官职位(首长级薪级第2点)职级相等于首长级薪级第2点的非公务员职位，为期15个月；同时把2004至05年度编制内的上限由205 , 805 , 000元增至225 , 322 , 376元，以开设35个有时限的非首长级职位，从而成立专责小组，以便主办第六次部长级会议。
提高工贸署的非首长级职位按薪级中点估计的年薪总值上限，以便在2004至05年度开设35个非首长级编外职位及非经常性拨款2亿2 , 500万元公务员薪金开支除外用以主办第六次部长级会议。
用非首长级职位造句挺难的，這是一个万能造句的方法
人事编制小组委员会考虑以下建议：在财经事务科开设4个首长级编外职位，并提高该科的最高编制限额，俾能开设20个非首长级职位，以便立即拟备强制性公积金计划条例的附属法例，并执行其他与发展强制性公积金下称"强积金"制度有关的迫切工作。
提高工贸署的非首长级职位按薪级中点估计的年薪总值上限，以便在2004至05年度开设35个非首长级编外职位；及非经常性拨款2亿2 , 500万元（公务员薪金开支除外）用以主办第六次部长级会议。