选任法造句

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建立选任法官的综合素质全面考察标准。
47．《秦国官吏选任法简论》，《当代法学》，1993年第4期。
在美国才会被选任法官，因此，学生在毕业后没有机会立即担任法官职务。
众所周知，传统上以及现在，澳大利亚都从律师中，即那些经常出庭的法律实践者中选任法官。
在法官法实施前，选任法官几乎没有任何职业资历要求，很多人未经过严格选拔就进入了法官队伍。
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选任法官，不仅要考察法律知识和能力水平，另一方面还要从品格方面进行考虑，看其是否诚实、公正和独立思考。
在欧洲大陆国家，法官选任是比较高级的文官制度的选任方式，选任法官的标准也非常严格，不是随随便便什么人都可以担任法官的。
改革法官的来源渠道，逐步建立上级人民法院的法官从下级人民法院的优秀法官中选任，以及从律师和高层次的法律人才中选任法官的制度。
西方许多国家就非常注重选任法官的标准，在美国和英国，几乎没有40岁以下的法官，一个人要担任法官，通常要从执业十年以上的律师或者检察官队伍里选任。
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为广泛吸收人才，提高法官队伍素质，最高人民法院积极推行从优秀律师和高层次法律人才中选任法官、上级人民法院法官从下级人民法院法官中择优选任的做法，并进行了有益的尝试。
遴选上来的具有审判长资格的选任法官，主要职责是开庭审理和裁判，审判权和裁判权真正合二为一，而开庭前的一切事务则交由助理法官处理，由此解决了审判主体的层次划分和行使审判权的阶段分工问题。
在法官法实施以前，选任法官几乎没有任何职业资历要求，很多人并未经过严格选拔就进入法官队伍：复员军人，在法院长期工作的司机、警卫，需要提拔的书记员……法官还是一种行政待遇，一些并不具备法律专业知识的行政官员被"提升”到法院的领导岗位。
同时，法律委员会也根据委员们的建议提出了一些修改意见，如将选任法官、检察官的条件由本科生从事法律工作满二年，硕士、博士生满一年分别延长为三年和两年，目的是适当延长法官、检察官在任职前从事法律工作的时间，有利于保证法官的业务素质和提高审判、检察水平。
规定今后初任法官必须事先经省高级人民法院同意后才能任命或提请任命；省高级人民法院和中级人民法院缺编需选任法官时，原则上从下级法院遴选；人民法院的院长、副院长，一般应从法官或其他具备法官条件的人员中选任；基层法院的班子成员，要从有人民法庭工作经历的人员中选拔。
（一）根据我国的实际情况将法官的任命逐步经过以下的程序予以“精英化”：第一、逐步将法官的任职条件定在具有高等院校法学专科以上学历；第二，逐步在全国实行法官资格统一考试、统一录用?第三，在全国实行具有一定执业经验的律师或具有一定教学经验的法学教授、副教授中选任法官的制度，同时规定法官必须逐级晋升。