能力倾向测验造句
- 学习能力倾向测验的现状与思考
- 多项能力倾向测验的初步编制
- 一般能力倾向测验中国城市版的建构及常模的建立
- 用于武警部队能力倾向测验的编制
- 中学生学业能力倾向测验的效度研究
- 学业能力倾向测验综述
- 中学生学业能力倾向测验的初步编制
- 行政职业能力倾向测验效度的研究报告
- 中学生学习能力倾向测验的结构效度研究
- 一般能力倾向测验对陆军指挥院校学员院校绩效预测性研究
- 用能力倾向测验造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 目的:探讨广东省公务员考试中使用的《行政职业能力倾向测验》的结构效度。
- 本研究首先综述了能力倾向测验的性质,描述了其编制的基本方法、重要功能以及当前社会对多样化能力倾向测验的需求。
- 结论:广东省公务员考试中使用的《行政职业能力倾向测验》具有较好的结构效度,但在测验的结构和内容方面需要做一定的调整。
- 曾经参加今年三至四月举行的能力倾向测验或四至五月举行的体能测验的考生,如未获邀参加小组讨论测验及最后面试,应视作已不获取录。
- 曾经参加二零零六年七月二十二日举行的能力倾向测验及八至九月期间举行的体能测验的考生,如未获邀参加小组讨论测验及最后面试,应视作已不获取录。
- 方法: 2001年4月和2002年11月广东省公务员考试中使用的两套《行政职业能力倾向测验》 ; 2001年4月测验的有效答卷3312份和2002年11月测验的有效答卷4990份;所有数据随机分组,一半用于efa探索模型,另一半用于cfa验证模型。