编外职位造句

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保留土地注册处4个首长级编外职位的建议
开设首席政府工程师首长级薪级第3点及总工程师首长级薪级第1点两个编外职位及
财委会批准建议，保留一个首长级丙级政务官的编外职位，为期18个月，由1999年7月1日起生效。
有关延长公共广播服务检讨委员会秘书首长级编外职位任期的建议
开设首席政府工程师(首长级薪级第3点)及总工程师(首长级薪级第1点)两个编外职位；及
事务委员会亦讨论建议保留投资推广署1个首长级丙级政务官的编外职位，直至2003年3月31日为止。
人事编制小组委员会通过建议，保留公务员事务局一个首长级丙级政务官的编外职位，为期18个月，由1999年7月1日起生效。
人事编制小组委员会通过建议保留入境处一个总系统经理编外职位(首长级薪级第1点) ，为期3年，由2003年11月1日至2006年10月31日止。
补充资料-建议开设1个首长级丙级政务官编外职位首长级薪级第2点以便领导一个专责队伍推行邮轮码头计划
人事编制小组委员会通过在政府总部：教育统筹局之内开设两个编外职位，以应付因推行新学制而增加的工作。
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人事编制小组委员会否决以下建议：在财经事务科保留4个首长级编外职位，为期13个月，以便继续发展强积金制度的工作。
负责决定开设或删除永久编制及编外职位，按工作需要安排一些短暂职位调配，亦负责促进良好的文职人员关系。
财务委员会通过人事编制小组委员会在2000年2月23日会议上所作的建议，保留一个入境处副处长编外职位，直至2000年12月31日止。
人事编制小组委员会通过以下建议：保留政府总部财经事务局的4个编外职位，由1998年4月1日起，至1999年3月31日止，以便筹备强积金制度的推行工作。
人事编制小组委员会通过一项建议，在资讯科技及广播局内开设一个首长级乙级政务官编外职位首长级薪级第3点，开设期为两年半，负责带头推行有关电子政府的措施。
人事编制小组委员会通过一项建议，在资讯科技及广播局内开设一个首长级乙级政务官编外职位(首长级薪级第3点) ，开设期为两年半，负责带头推行有关电子政府的措施。
财务委员会通过人事编制小组委员会在2000年11月22日会议上所作的建议，由2001年1月1日起继续保留入境处副处长的编外职位，为期6个月。
人事编制小组委员会通过保留政务司司长办公室及财政司司长办公室1个首长级乙级政务官编外职位首长级薪级第3点，为期3年，由2004年2月1日起至2007年1月31日止，以便出任人员担任统筹小组组长。
人事编制小组委员会通过保留政务司司长办公室及财政司司长办公室1个首长级乙级政务官编外职位(首长级薪级第3点) ，为期3年，由2004年2月1日起至2007年1月31日止，以便出任人员担任统筹小组组长。
人事编制小组委员会通过在工商及科技局通讯及科技科开设一个首长级乙级政务官编外职位首长级薪级第3点，由2006年8月10日起至2007年2月9日止，为期6个月。