结合组织造句

• 低强度超声波结合组织工程修复长骨节段性骨缺损
• 在广泛吸收、借鉴国内外研究成果的基础上,本文主体第一部分阐述了组织学习、学习型组织、学习型军队的基本理论,并分析了三者之间的逻辑关系;第二部分紧密结合时代背景,介绍了加强组织学习在推进学习型军队建设中的必要性;第三部分结合组织学习理论和当前部队建设实际,分析学习型军队建设进程中影响组织学习的障碍因素;第四部分提出了构建组织学习体系、建设学习型军队的具体措施。
• 本文以系统科学理论为理论基础，结合组织理论、管理理论、经济理论等理论，从集成论出发，提出了企业集成系统和企业管理集成的基本理论，即企业管理集成必须首先将企业构造成集成系统，而后对其实行集成化管理。
• 案例分析部分，根据案例正文部分提供的素材和作者收集的其他有关资料，运用5种竞争压力模型、 swot分析、双因素理论、客户价值评价体系等方法，结合组织行为学、管理经济学、服务营销学、人力资源学等理论知识，对开发区支行的行业环境、经营状况、资源状况进行了分析，指出了该行存在的问题，最后对开发区支行未来几年的发展战略作了详细的规划。
• 首先分析了虚拟企业的概念、思想、特点以及运作的基本形式，运用交易费用经济学、战略管理的相关理论解释了虚拟企业产生发展的原因；结合建筑行业的技术经济特点，提出了虚拟建设的产生背景及其定义，通过虚拟建设与传统工程项目管理组织模式的对比，从工程建设项目管理组织模式的转变、合作的基础、信息化程度三方面分析了虚拟建设在我国建筑业应用的基础条件；虚拟建设在实践中不断地发展，本文进一步解释其定义及其内涵，描述了虚拟建设的过程和体系结构以及合作伙伴的选择原则，分析了虚拟建设模式对建筑企业组织结构的影响；结合组织发展的最新趋势，提出了组织虚拟化的概念、过程，分析了企业组织结构的演变；最后分析了虚拟企业在我国建筑业的应用前景，提出了推动虚拟企业在我国建筑业应用的建议。
• 本文提出,中国企业的组织学习模式是在组织内外学习行为促进因素的作用下,通过组织学习与个体学习交叉和融合达到学习行为的一致,并充分结合组织实际情况产生特定的组织学习内容,从而实现组织由现有知识向理想知识过渡的过程。
• 在以一个包涵因素分析、整合模式研究、整合机理研究三个层次的框架总结了过去20年的整合研究之后，发现了具有重要理论意义的整合研究的突破点，也就是以资源观、协同理论结合组织理论与管理学来系统地研究横向购并的整合机理。
• 在程序设计方面，通过对大连市儿童医院设备物资管理的业务进行需求调研、归纳、分析，以物资流通主要业务流程为主线，并结合组织结构，对系统及数据库的总体设计的基本思想进行了论证。
• 本篇论文就是从这种认识出发，结合组织结构的有关理论和企业的实践案例，对四川省川威集团有限公司(以下简称川威集团)的内外部经营环境分析，提出了适合川威集团未来发展的切实可行的组织结构改革方案。

• 结合组织的英语：junctional tissue
• 结合组织的日语：けつごうそしき