约哈里之窗造句

• 约哈里之窗是一种关于沟通的技巧和理论。
• 约哈里之窗也被称为：“自我意识的发现?反馈模型”，或“信息交流过程管理工具”。
• 摘要心理学理论“约哈里之窗”将人际交往中信息沟通的状况分为四个区域：开放区、盲区、隐藏区和未知区。
• 约哈里之窗（Johari Window）由美国心理学家乔瑟夫?勒夫(Joseph Luft)和哈里?英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出，故就以他俩的名字合并为这个概念的名称。
• 发展至今，约哈里之窗与组织发展更为相关，因为它现在的研究重点主要落在人的软技能、行为习惯、移情作用、人际合作、人际发展以及组织间发展，等等。
• 现在，约哈里之窗已经成了一个广泛使用的管理模型，用来分析以及训练个人发展的自我意识，增强信息沟通、人际关系、团队发展、组织动力以及组织间关系。