管理者职能造句

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的时代，国际组织的管理者职能只会越来越加强。
（四）行使本级社有资产的所有者代表和管理者职能；负责监督、管理社有资产，确保社有资产的保值增值。
此前，在高度集中、政企不分的传统体制下，各级政府的社会管理者职能与国有资产所有者职能是完全同一的。
对国家来说，要实现国家的资产所有者职能与社会管理者职能分开；政府的国有资产行政管理职能与运营职能分开。
对管理部门进行重新审视的时候，心理学家还发现在管理部门存在着基于管理者职能、级别或地理位置的分类群体。
整体搞活国有经济，就要有适应这种要求的、使政府的社会管理者职能与作为所有者的资产管理职能分开的国有资产宏观管理体制。
公有产权特别是国有产权归属模糊，出资人代表不明晰，导致政府社会管理者职能和所有者职能、所有者职能和经营者职能难以有效分开。
吉林省体改委副主任李树认为，造成放权不到位、“体内循环”的深层原因在于政府的社会管理者职能与国有企业资产所有者职能不能分开。
但这种预算形式不能明确反映财政“吃饭”与“建设”的收支性质，易混淆国家社会管理者职能和资产所有者职能，尤其是赤字原因及弥补赤字的办法显示不清。
公共财政出现的前提是市场失灵,在市场失灵的情况下,政府政权组织的角色,依据政权力量,以市场失效为范围,执行国家的社会管理者职能,为市场提供公共服务。
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深化国家与国有企业分配制度的改革方向，是将国家的资产所有者职能与政府社会管理者职能分开，认真贯彻《企业财务通则》和《企业会计准则》，以此为基础规范国家与企业的分配关系。
企业董事长与总经理分设，是现代企业制度建立法人治理结构的重要组成部分，它的目的是要把企业资产所有者职能与管理者职能分开；企业决策者与经营者分家，从而各司其职，互相制约和监督。
只有提升中层管理者个人决策水平、调整管理者职能，变依靠集体领导、集体决策为依靠集体领导、个人决策；改善职权配置，减少管理层级，建立“扁平化”的管理结构，才能切实做到增能增效少增人。
实行复式预算确实能让我们看到在单式预算中看不到的一些问题，如怎样分清国家社会管理者职能和资产所有者职能、怎样科学地划分预算收支科目、怎样合理地确定建设性预算中即国家的债务规模和结构等等。
所谓政企分开，一是指政府作为国有资产所有者职能同作为社会经济管理者职能分开，二是政府所有者职能中，要把国有资产的行政管理职能同产权营运职能分开，从而使政府不再直接干预企业的日常生产经营活动。
推进政企分开就是要把政府直接管理企业的方式转变为间接管理的方式，实现政府的资产所有者职能与社会管理者职能的分离、政府的国有资产行政管理职能与经营职能的分离、出资者所有权与企业法人财产权的分离，从而建立起适应市场经济要求的国有资产经营管理体制。
因此，政府职能部门必须按照市场经济的要求转变观念，把政府所有者职能和社会管理者职能分开，把政企职责分开，精简直接干预企业生产经营活动的机构和部门，将政府职能转变到为企业搞好信息服务、政策引导和宏观调控上来，学会运用经济手段，对企业行为实施有效的监督。
首先，各级政府的社会管理者职能与国有资产所有者职能要分离，这需要通过政府机构改革来实现；其次，在国家所有权内部，对国有资产的管理职能与产权主体的经营职能要分离，这种分离通过授权经营来实现；第三，在产权主体的经营活动中，资本的营运职能与生产经营职能要分离，这要通过建立和完善现代企业制度，加强国有企业内部管理来实现。