破三铁造句
- ”到3月底,全国“破三铁”试点企业已逾千家。
- 一个萝卜几个坑记者在珠海采访,从没听说过如何“破三铁”。
- “破三铁”是群众语言,是对企业三项制度改革的一种形象比喻。
- “破三铁”,其实也就是解除了企业与工人的“终身劳动契约”。
- 新华社旗下的《半月谈》刊发权威人士言论,称“破三铁,要谨慎”。
- “破三铁”方向是对的,但形成“三铁”的原因是复杂的,各个企业情况也不一样。
- 有些地方政府官员更直接提出,以三铁精神(铁面孔、铁手腕、铁心肠)来破三铁。
- 工资、福利和社会保障融为一体,企业越来越负担不起,企业“破三铁”更是遇到了难题。
- 12.望山、周广杰、王朝栋主编:《徐州“破三铁”与理论思考》,中国矿业大学出版社,1992年5月版。
- 1992年初,以国营企业改革为发端,掀起了一股“打破三铁”的企业劳动、工资和人事制度的改革热潮。
- 用破三铁造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 《经济日报》在不到一个月的时间里发稿36篇,它坚决地认为,破三铁是国营企业改革的一次“攻坚战”。
- 在5月召开的中国经济体制改革研究会上,有人明确提出,转换企业经营体制不能简单地归结为“破三铁”。
- 掀起了一股以“破三铁”(“铁饭碗”、“铁工资”和“铁交椅”)为中心的企业劳动、工资和人事制度的改革热潮。
- 这“三项制度”的改革涉及千家万户的利益,难度很大,因而又被形象地概括为“破三铁”——破除铁饭碗、铁交椅、铁工资。
- 这“三项制度”的改革涉及千家万户的利益,难度很大,因而又被形象地概括为“破三铁”———破除铁饭碗、铁交椅、铁工资。
- 稳步推进企业三项制度改革本报记者莫新元深化改革系列述评之三一年前的这个时候,“破三铁”曾是社会上颇为“热门”的话题。
- 这个大厦自1 98 7年春开业伊始,企业实行经理负责制、干部聘任制、职工劳动合同制、工资分配浮动制,“破三铁”动了真格的。
- 在某种意义上,大张旗鼓的“破三铁”是一次无可奈何的观念运动,它让人们意识到,他们一直以此为家的国营企业不再是永远的保姆和不沉的大船。
- “破三铁”,是企业改革15年来,第一次把改革的矛头对准了企业中的一般职工,在此前,所有的改革理念和措施都是针对经营层与国有资产管理层的。
其他语种
- 破三铁的日语:po4san1tie3 终身雇用保证,生活保证,赁金保证の三つの保证をうち破る