海鸥经理造句

• 海鸥经理（Seagull Manager）是指那种出现问题了才跟员工沟通的管理者。
• “海鸥经理”往往由于管理粗放，其实是放着不管，不管总会导致出现一些问题。
• 管理人员需要面对管理幅度和管理深度两个维度上的挑战，他们的领导力需要提升，否则就有可能会成为不太受欢迎的“海鸥经理”了。
• 这个说法在1999年因为肯?布兰查德的一本书《领导与一分钟经理》中的形象描述而更加走红，书里是这样写的：“海鸥经理们飞进来，制造了好多噪音，把每个人给说一遍，然后又飞走了。
• 海鸥经理这一说法的出现始于1988年迈克尔?麦迪逊所写的一篇有关市场营销的文章，指那种出现问题了才跟员工沟通的管理模式，管理者对于自己不太了解的事务匆忙做出决策，然后把烂摊子留给其他人来处理。