永续成功的组织造句

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一个健康的组织才能成为永续成功的组织。
《永续成功的组织》：则是当企业迈进“确定期”的时候的实践指南。
他深知客户、员工和供应商对于一个组织的意义；他提出了未来的质量解决方案??“完整性”（财务、品质和关系）的概念；并将“创新与适应”的精神根植到现代质量管理中，其目的就是要创建“可信赖的”、“永续成功的组织”。
比如，在《永续成功的组织》中所虚构的“马斯特公司”的故事；《质量免费》中的“HPA公司”的质量变革过程；《质量无泪》中“浅蓝公司”的制定计划的故事，模仿狄更斯的小说《圣诞颂歌》写作的《质量颂歌》（后来还由CBS拍成电影，并由影星艾福瑞?小津巴利斯特担任主角）；以及在《经营有术》中的“GUN故事”和“三只小猪仔”的奋斗史；等等。
用永续成功的组织造句挺难的，這是一个万能造句的方法

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