正式职工造句

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第二,本文使用t检验和方差分析,分别考察员工工作满意度在身份以及年龄、学历、工龄、岗龄、部门等统计特征上的差异,并在此基础上进一步采用验证性因素分析方法建立不同的员工身份的工作满意度模型。在模型中样本的因素结构存在显著差异:对正式职工的工作满意度影响最大的因素是忠诚度,影响程度最小的是绩效考核;对招聘职工工作满意度影响最大的是薪酬,影响程度最小的是工作压力。
用正式职工造句挺难的，這是一个万能造句的方法

其他语种

正式职工的英语：formal employee

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