核心资源造句

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学科信息门户核心资源评价研究
人才环境创新人才是创新的核心资源。
科技,是体现科技城建设的核心资源和动力源泉。
基于核心资源观物流企业核心业务流程的识别与设计
人力资源是企业的核心资源，人力资源管理是现代企业基本的管理职能之一。
知识经济环境下，知识成为决定企业生存与发展的核心资源。
空间数据是空间信息系统的核心资源,对面向服务体系结构下的空间数据集成技术展开研究具有重要意义。
物质、能源、信息是人类可利用的三类基本资源,而且随着人类社会的不断发展,信息日益成为社会的核心资源。
新技术的革命和发展，使知识已开始取代土地、资本成为经济和社会发展的核心资源，人类社会正迈入知识经济时代。
人力资源是企业核心资源之一,是企业获取竞争优势、构建核心竞争能力的关键要素之一。
用核心资源造句挺难的，這是一个万能造句的方法
最后开发了以过程视图模型为核心资源视图模型和组织视图模型为辅助的集成化企业建模系统。
在知识经济条件下，随着经济的全球化、竞争的国际化，拥有知识的“人”成为组织的关键核心资源，知识工作者成为工作的主体。
即，核心竞争力是建立在企业核心资源基础之上，企业的智力、技术、产品、管理、文化的综合优势在市场上的反映。
以知识为基础力量和核心资源发展起来的新经济正以不可逆转之势改变着人类社会经济发展的模式,也改变着现代商业银行的经营理念、经营战略和经营方式。
人力资源是生产力诸要素中最为活跃、最具创造力、最有价值的因素，是企业最重要的核心资源，它在一定程度上对企业的成败起着决定性作用。
人才是知识经济的核心资源，企业竞争是人才的竞争，竞争取胜是人才的取胜，所谓尚贤，就是崇尚知识，尊重人才，所谓用能，就是唯才是举，用人所长。为此，企业要为每个员工发挥才能提供良好的环境，为人才的成长提供必要的条件，通过建立一套规范的选人用人育人，留人机制和激励约束机制，真正做到人尽其才，才尽其用，各展所长，形成加快企业发展的强大合力。
由于教师是教学工作的核心资源，所以高校要以本科教学工作水平评估为契机，围绕教学基本建设确立教师主体地位，通过科学管理措施使师资队伍不断优化，使高校教学质量和人才培养质量得到不断提升。
再加上整个社会的制度环境对于产权保护的不力，没有竞业条款和职业道德对企业参与者的约束，使得参与者背叛的成本很低，而新成立的企业在产权上更为清晰，它不光可以廉价地从老企业转移知识积累和其他核心资源，更可以高效率地继续积累互补性客观知识，这无疑是对那些具有较高知识积累能力的企业参与者非常重大的诱惑。
本文就此问题展开了讨论,通过对吉林移动现在竞争中面临的机遇和挑战以及在竞争中采取的对策时出现的一些问题的研究和讨论,同时对吉林移动现在竞争战略和资源的研究,有针对性的对吉林移动的一些核心资源进行整合,使得吉林移动在竞争中充分发挥企业优势,在竞争中获得成功。
关于虚拟企业，普遍的观点是将其视为一种为了迅速捕捉市场机会，通过信息网络将若干企业的核心资源优选整合而形成的网络分布式的动态组织，它具有基于市场机遇、任务导向、临时性的、基于现代信息技术的外部合作等特征。