标准工时造句

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评估制造成本,制定标准工时,减少资源浪费。
标准工时测定和维护。
标准工时工资
劳工顾问委员会研究最低工资和标准工时的议
刘慧卿议员就法定最低工资及标准工时提出质询。
立法会否决陈婉娴议员就"最低工资标准工时"提出的议案。
立法会否决王国兴议员就"最低工资标准工时"动议的议案。
按照操作规程及奔驰标准工时正确使用工具和装用设备。
劳工顾问委员会现正研究最低工资及标准工时。我们会客观及认真地研究有关课题。
53 .关于最低工资和标准工时的议题，劳工顾问委员会正深入研究。
用标准工时造句挺难的，這是一个万能造句的方法
1甲方实行每周工作40小时和2天休息日（可能非星期六、日）的标准工时制度。
在正常流程下，生产一张8片电路板（一片配电盘）订单所需要的标准工时是多少？如果是40片呢？ 800片呢？
在保障劳工权益方面，劳联过往一直争取政府透过立法规管最低工资和标准工时，认为只有通过立法途径才能确实达致工资保障。
建立所研究区域内岗位的标准工时、标准操作规程和产能。计算所需劳动力并在生产改变时进行修正。
探讨工作研究涵盖之各项技术：时间研究、动作研究、程序分析、作业分析、影片分析、工作抽查、标准工时与效率管理、动作经济原理、生产线平衡、生产力衡量等。
因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，需要实行不定时工作制和综合计算工作制的企业，应办理审批手续，报企业主管部门审核，劳动保障行政部门批准。
在分配机制上降低固定工资的比重，奖金分配与效益直接挂钩；第二，在考核制度上，在加大对各部门总体经济指标的考核力度的同时，对职工个人的绩效考核力度也逐步加大；第三，在激励手段上，一线职工实行标准工时考核制度，技术人员设立技术攻关课题，加大管理人员风险抵押，经营者试行年薪制，职工岗位工资浮动管理，设立专项培训奖励基金，作息时间弹性管理，建立职工带薪休假制度等具体激励措施。
若用人单位因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制度或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，但相关工作时间的安排必须报主管部门审核，机关、事业单位由人事局审批后执行，企业单位由劳动保障部门审批后执行。