松下论断造句

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”这句简短的话成为“松下论断”而闻名，也是企业管理经典定律之一。
我们从松下的注重用人、智慧选才的故事中应该可以看到松下论断??“用人就是用苦恼”的深刻内涵，感到竞争的艰巨和激烈，知道人是一切事物的中心，而抓好这一中心，其它方面也会迎刃而解，你的公司也可能获得辉煌腾达的机遇，也可能成为松下公司一样先进的著名大企业。
用松下论断造句挺难的，這是一个万能造句的方法

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