期股激励造句

• 上海的期股激励分两种类型。
• 上海的期股激励就是基于这样的考虑。
• 期股激励分两种类型。
• 目前看来，期股激励与年薪效果都不错。
• 经理必须竞争上岗，方可对其实行期股激励。
• 股权激励可分为现股激励、期股激励、期权激励三种类型。
• 实施期股激励时，经营者可以以壹定数额的个人资产作为抵押。
• 期股激励的对象主要是董事长和总裁、总经理(以下简称经理)。
• 如武汉三家上市公司的老总已经接受了股权激励，上海也推出了期股激励。
• 在对经营者进行期股激励的同时，要采取有力措施加强对经营者的监督制约。
• 从这两个背景出发，应该重点研究与证券市场元关的期权、期股激励的变通形式。
• 实施期股激励还是壹项探索性工作，要加强领导，试点先行，不断总结，逐步推开。
• 为有效实施对经营者的期股激励，确保国有资产保值增值，要加强对经营者的考核和管理。
• 从试行的情况看，很多企业采取的并不是标准的期权激励，而是期股激励或其他类似方法。
• 对经营者的激励方式有多种，期股激励是其中的壹种，各企业可结合实际，选择适宜的激励方式。
• 经营者获得期股激励必须经过严格考核，各种奖励必须在其经营业绩被确认达到契约规定的指标後，方可兑现。
• 责权对等针对性强1999年初，上海市委组织部、上海市国资办、上海市财政局决定对国有企业经营者实施期股激励制度。
• 建立经营者的激励和约束机制，对经营者实施期股激励，是加快形成企业经营者择优录用的竞争上岗机制的重要环节。
• 期股激励适用于经改制的国有资产控股的有限责任公司和国有资产控股的股份有限公司(以下称国有资产控股企业)以及国有独资公司。
• 上海　责权对等针对性强　　1 99 9年初，上海市委组织部、上海市国资办、上海市财政局决定对国有企业经营者实施期股激励制度。