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提成工资造句

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  • 本文通过对dc公司原有的工资体系的剖析,研究分析了公司车间员工的效益提成工资制、科室人员结构工资制以及其他人员的固定工资制,再和电瓷同行业薪酬水平比较分析,找到了公司薪酬管理中的问题所在。
  • 本论文在对薪酬理论全面深入研究的基础上,通过分析侨立公司发展状况及薪酬体系现状,确定公司所处发展阶段,找出其问题所在,结合企业现实管理需要,运用薪酬设计的专业技术,提出了侨立公司全新的薪酬体系设计方案,主要包括经营者年薪制的设计、员工结构工资制的设计、销售人员提成工资制的设计。
  • 提成工资造句挺难的,這是一个万能造句的方法
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