抢救制度造句

• 科室拥有高素质专业人才队伍，有完善、严密的诊疗抢救制度。
• 护理核心制度不健全一级医院中未建立健全查对制度的占30%，交接班制度占50%，分级护理制度占70%，危重患者抢救制度占70%，危重患者会诊制度占95%。
• 制度是保证医疗质量有章可循的关健，尤其是首诊负责制、急诊抢救制度、值班交接班制度、查对制度、死亡和疑难病例讨论制度、会诊制度、三级查房制度等。
• 4、落实首诊负责制、医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、查对制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、交接班制度、临床用血审核制度等医疗质量管理核心制度。
• 全院各单位从病人的实际需求出发，建立健全各项规章制度，如手术室打破了手术台日制度，实行全天候服务制度，护士全程陪同；急诊科完善了抢救制度；门诊部完善“首诊负责制”，对所负责的病人进行全程跟踪动态分析评估。
• 2001年，根据“百佳医院”标准要求，重新修订了科主任考核标准、医疗质量考核标准、三级医师查房制度、危重病人抢救制度、总住院医师管理制度、院内外会诊制度、治疗操作常规和单病种质量管理等制度，建立了医疗质量考核专家组督查全院医疗质量和全院性会诊及危重病人的随访工作。
• 在进一步强化质量管理和完善内部管理机制的同时，注重抓好岗位责任制度及操作规程的落实工作，特别是切实抓好医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重抢救制度、术前讨论制度、死亡讨论制度、病历书写规范及管理制度、交接班制度、技术准入制度等10项制度的落实。
• 加强制度建设健全和完善急诊抢救制度、会诊制度、首诊医师负责制、病例讨论制度等医疗质量和医疗安全管理核心制度；规定急诊电话必须由急诊科医护人员接听，并实行“首接负责制”；重新制定公共卫生突发事件应急预案、突发事件医疗救护应急预案、医疗安全警示制度等，使急诊抢救工作进一步规范化，增强医院的快速医疗应急反应和处理能力；修订和完善现行的诊疗规范、医疗工作程序和医疗服务流程及各项管理措施等，使医院的服务方式、服务内容、服务程序体现人性化、规范化、科学化。
• 今年以来，医院把保证医疗质量规章制度的落实作为头等大事认真来抓，各科室认真执行医院各项工作制度、医疗操作规程及诊疗常规，把保证医疗质量的十四项核心规章制度落到实处，全体医护人员认真执行岗位责任制度，所有科室特别是门诊科室认真落实首诊负责制，重危病人均由首诊科室医护人员护送到住院部，院方把三级医师查房制度(首次上级医师查房在病人住院24小时内)、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等制度的落实作为日常工作检查的重点，进行督导，今年又完善了医师交接班制度，防范和杜绝医疗纠纷及差错事故的发生。