意大利邮政造句

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管理财政的方法：意大利邮政要收支平衡。
意大利邮政公司董事会公布了2006～2008年邮政发展规划。
2008年3月7日，意大利邮政为其诞生百年发行1枚纪念邮票。
在国家规定的人员总额下，意大利邮政有用人的自主权。
邮政职员的法律地位：意大利邮政员工不属于国家公务员。
意大利邮政董事会已经向政府呈交了邮政三年私有化的计划。
成立邮政政策问题小组就是为了给意大利邮政提供安全保障。
意大利邮政（Poste Italiane）已与电信分开，是一个独立的公用经济实体。
毕业及麦肯锡前顾问出身的帕瑟拉先生（Corrado Passera）为意大利邮政总裁。
邮政的运营情况，并分别与意大利邮政和埃及邮政签署了相互合作的三个备忘录。
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政府在3年内每年增加5亿欧元投资，并减少意大利邮政的债务，14000个支局实现了电子化。
公司总经理称，意大利银行已经要求意大利邮政将邮政银行业务和其他邮政业务进行账务分离。
意大利邮政提出了它打算如何将其机构改组为分别负责邮政、网络和通信及金融子公司的控股公司。
根据法律的规定，由于经济和社会原因制定的期刊资费低于成本价格，因而，意大利邮政可以得到财政补贴。
大体而言，意大利邮政旨在发展金融业务，使其附属公司??邮政银行（BancoPosta）在客户数量上成为意大利最大的“银行”。
他还指出，意大利邮政在意大利302亿欧元的包裹市场上仅占有1.4%的份额，而德国邮政和荷兰邮政在该市场所占份额分别为18.2%和12.2%。
从1999年开办人寿保险以来，意大利邮政逐渐拓展传统的储蓄业务，目前已有2百万意大利人拥有邮政银行的结算卡或信用卡，意大利邮政成为第三大人寿保险销售商。
意大利邮政在同商业银行的竞争中逐步加重了自己的分量，据最近一次调查，12%的意大利人将在6个月内改变所使用的银行，有42%的被调查人愿意考虑意大利邮政公司。
这期间，意大利邮政实施了一系列改善服务、扩展业务和逐步减亏的改革措施，如在一个窗口可办理多项业务；在得到工会领导支持的同时，顺利降低人员成本，从1998年占收入的91%降到2001年的69%；雇用外系统经营管理人员；大力投资信息技术和现代化分拣设备；对人员进行计算机应用的培训等。