开考比例造句

• (2)定向藏区的岗位，不受开考比例限制。
• 部分特殊职位将视情况适当降低开考比例。
• 专项用于招录“四项目”人员的职位，开考比例应不低于3：1。
• 开考比例原则上为3:1，部分招录研究生的职位开考比例可为2:1，具体见招考简章。
• 对达不到开考比例的职位，由省公务员主管部门根据报考人数和单位实际需要进行调整。
• 对达不到开考比例的职位，由省公务员主管部门根据报考人数和单位实际需要进行合并或核减。
• 专科试点班、本科试点班、第二学士学位班、法律硕士专业学位班职位的开考比例均应不低于5:1。
• 不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。
• 报名结束后达不到开考比例的职位，由组织人事部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。
• 已通过资格审查并缴费，原报考不足开考比例被取消招考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位。
• 为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
• 对一些“老、少、边、穷”和条件特别艰苦的地区，报名人数达不到招考比例的，经批准可适当放宽开考比例。
• 3、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，全省补报名的时间为：7月6日9∶00?16∶00。
• 3、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，全省补报名的时间为：7月6日9∶00--16∶00。
• 因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，将于2010年7月11日上午8时在陕西省政府门户网和陕西省公务员局网上公告。
• 除国家扶贫开发工作重点县(名单见附件)的职位和法医类等特殊职位的开考比例不低于1：2外，其他职位的开考比例不低于1：3。
• 所以现在一般开考比例都是有要求的，一般是1：3.就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。
• 如达到开考比例，5人争夺一个岗位，考试的时候，两个人交了白卷，最高分只有30分，如果不设置最低分数线，30分的这个人就能入围。
• 招考职位的确认人数达不到开考比例要求的，省、设区的市级公务员主管部门可以适当调整该职位的录用名额，并通知有关报考者。
• 一般现在公务员的开考比例是1：3.先和你简单说下流程，当你报考了一个公务员职位后，并不意味着你就能参加这个职位的公务员考试。