工资等级系数造句

• 工资级差可以用绝对额、级差百分比或工资等级系数表示。
• 工资等级系数，就是各等级工资标准与最低一级工资标准之比。
• 式中：an为某一等级的工资等级系数；n为工资等级数目；C为工资级差百分比。
• 工资等级系数可以分为等比系数、累进系数、累退系数、不规则系数等几种。
• 所谓工资等级系数就是某一等级的工资标准同最低等级工资标准的对比关系。
• 确定工资等级系数，首先要确定最高工资等级的工资标准与最低等级工资标准之间的倍数。
• 如果是用工资等级系数来确定和表示级差，则是先确定级差百分比，再算出各级的工资等级系数。
• 式中：an为某一等级的工资等级系数；R为级差公比；n为某一等级工资所在的等级数目；A为工资等级表的倍数；N为最高等级数目。
• 在制订工资标准时，通常首先确定最低等级的工资标准，然后根据最低等级工资标准以及选定的各等级的工资等级系数，来推算出其他各等级的工资标准。
• 工资等级系数是在工资等级表种，用来表示工资等级，并进一步确定各等级工资数额的一种方式，是指工资等级表中任意等级的工资，与最低等级各种工资的比值。