学习型员工造句

• 对学习型员工至关重要。
• 引进学习型组织理论，培育学习型员工。
• 怎样做学习型员工？
• 企业领导和工会干部要做学习型员工的带头人。
• 因此，学习型员工的培育是企业取得竞争优势的关键。
• 受雇佣能力是学习型员工取得长期工作的重要组成部分。
• 简单的讲学习型员工(Learning Worker)就是具备“学习能力”的员工。
• 4、学习型员工和管理团队能够在较好的企业文化背景中存在。
• 4.学习型员工和管理团队能够在较好的企业文化背景中存在。
• ”做学习型员工，在转变中学习已成为传统，一直坚持到现在。
• 学习型组织分为三个层次：学习型领导、学习型团队、学习型员工。
• “当学习型员工，建学习型企业”，在环亚，勤于学习已经蔚然成风。
• 刘军荣在工作中敬业爱岗、不仅是一名学习型员工，还是一名生产能手。
• 这是蒙牛公司开展“打造学习型企业、培养学习型员工”活动的重要举措。
• 开明开放：博采众长，海纳百川，学习新知识，树立新观念，培养一批学习型员工。
• 1、积极扩大创建规模，及时总结推广争创学习型组织、争做学习型员工的典型经验。
• 公司通过各种方式培养专业技术人才队伍，鼓励员工学业务练技术，争做学习型员工。
• 同时，全力打造学习型组织，培养学习型员工，提高企业的创新能力和员工的执行能力。
• 学习型员工能够主动学习、热爱学习、不断寻找学习机会，提高自己对变化的适应能力。
• ”企业要想发挥学习型员工的创新能力，就必须提供一个具有创造力、充满挑战的工作环境。