外部公平造句

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在此基础上，对公平理论中的内部公平、部门公平以及外部公平进行了定量研究。
第五章，从工作评价、薪酬市场调查和薪酬方式的选择等方面重点阐述如何完善企业薪酬激励的内部公平、外部公平和个人公平，从而构建起企业薪酬公平激励系统。
最后，为保证薪酬体系能够良性的运转，发挥其应有的作用，本文对迪瑞公司的绩效考核、薪酬总额预算、薪酬水平调整等保障措施进行了设计，从而可以更好地保障该体系在运行中做到内部公平、外部公平，起到激励员工的作用。
人才为企业的生产经营活动作出贡献，企业根据其能力及业绩贡献来付给人才报酬，但是如何界定人才应得的报酬以及人才的劳动力市场价值，并实现企业人力报酬的内部公平与外部公平，既要充分调动人才的工作积极性，降低人才流动率，又要使企业不至于承担过多的人力成本；使企业的员工能合理分享其工作的成果? ?企业的利润，同时又不至于使企业因为分享利润过多自身内容提要粤，，，巴粤巴里巴里巴里日口口口盈余过少而影响企业的长远发展。
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其他语种

外部公平的英语：external equity

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