国有大型企业造句

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集中力量抓好国有大型企业和
惯例演化与国有大型企业集团发展
浅析国有大型企业的发展趋势
关于增强国有大型企业科技创新能力的思考
国有大型企业与当地壮族的现代化
论国有大型企业和企业集团的核心竞争力
国有大型企业集团技术创新体系建设研究
鲁能泰山电缆股份有限公司作为国有大型企业，于97年上市。
对国有大型企业股份制改革的调查与分析
从而也为国有大型企业改革人才资源管理制度提供了案例。
用国有大型企业造句挺难的，這是一个万能造句的方法
本文讨论了国有大型企业如何进行技术改造项目管理。
-是国家定点生产手表的国有大型企业，主要生产"北极星"牌手表。
中天山庄是国有大型企业- -华中电力开发公司在木兰湖投资兴建的。
目前，阻碍我国中小企业发展的一个严重的问题就是与国有大型企业相比，中小企业所面临的融资困境。
吉林化纤是一家以生产纺织原料为主导产品的国有大型企业。该公司在实施员工绩效管理时效果并不理想。
在引进人才后如何留住人才，让人才资源稳定地为企业工作，让人才资源积极地为企业的发展贡献他们的智慧，是当今国有大型企业普遍关注并长期深入研究的问题。
中国是沉迷于企业规模就是商业实力这一幻觉的最新的一个国家，因而，在吸引资金的竞争中，中国的小型家族企业根本不是国有大型企业的对手。
中瑞华恒信会计师事务所在国有大型企业审计、证券期货业务审计、资产评估、基建审计、税务服务以及管理咨询等领域赢得了广泛的信赖与尊敬。
为了验证该评价指标体系构建的正确性和实用性，结合了西安某国有大型企业的财务资料和其它关资料运用功效系数法进行了案例分析。
对从事人力资源管理的人员来说，薪酬分配方案的设计工作是一项非常关键的工作。本文作者在国有大型企业人力资源管理部门工作了17年有余，具有制订国有企业薪酬分配方案的实践经验。