同时履行抗辩权造句
- 同时履行抗辩权与法律适用
- 我国《合同法》规定了三种抗辩权，即同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权。
- 在劳动合同中，由于劳动者的劳动义务与用人单位支付报酬的义务有先后之分，显然，同时履行抗辩权是不存在的。
- 雇员履行合同的过程中，当雇主没有按约定提供工作，或没有按时支付上一阶段报酬时，雇员应依法拥有一定的同时履行抗辩权，以保护受雇人的利益。
- 从同时履行抗辩权的概念、历史考察及比较研究、适用条件、与法定解除的区别等四个方面对其进行了系统的研究。
- 第四章本章探讨附随义务与合同相关制度的协调，对于附随义务合同时履行抗辩权、不可抗力以及违约责任的定义、附随义务的违反和举证责任等问题提出一管之见。
- 然后讲述我国合同法的特点、内容等，重点讲述了我国合同法新引入的理论原则和制度，这一系列理论原则和制度反映了市场经济的要求，如平等、自愿、公平、诚实信用原则、格式合同条款、缔约过失责任、同时履行抗辩权、不安抗辩权、后履行抗辩权、债权人代位权和撤销权等等。并且介绍了我国海商法关于海上货物运输合同的规定。
- 随后，笔者用大量的笔墨从同时履行抗辩权行使中诚实信用原则的严格遵守、同时履行抗辩权在各种违约形态中怎样正确行使、同时履行抗辩权在一些主要的双务合同及其变形中的具体适用、同时履行抗辩权适用的排除等四个方面论述了怎样正确行使同时履行抗辩权、减少双方违约现象。
- 从双方违约的概念、表现形式、产生的主要原因等三个方面对其进行了尝试性考查。第三章双方违约现象的减少与同时履行抗辩权的正确行使。在本章中，笔者在前两章对同时履行抗辩权与双方违约两种制度进行系统研究的基础上，首先对两种制度之间的关系进行了分析，认为二者之间存在紧密的联系，并认为履行的不当是双方违约现象产生的一个重要原因。
- 作者认为：后履行抗辩权没有充分的独立性理由，应当归入传统的同时履行抗辩权范畴之内；我国的预期违约制度和不安抗辩权制度是相互重叠和冲突的，应当废除预期违约制度；完善不安抗辩权制度，使其适用于各种类型的双务合同，并应将此项权利平等地赋予合同双方当事人；为解决合同当事人期前明示毁约的问题，应当按大陆法传统，设立预期拒绝履行制度。
- 用同时履行抗辩权造句挺难的，這是一个万能造句的方法
手机版