双向述职造句

• “双述双评”即双向述职和双向评议。
• 在乡、村两级实行了“党建双向述职”制度。
• “双向述职”分为“下述上评”和“上述下评”两种方式进行。
• 即：村书记、村主任每年年终向乡镇党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡镇党委的考评和群众代表的测评。
• 通过开展双向述职活动，以此达到互相监督、互相促进，从源头上和机制上增强党组织书记抓党建工作的主动性和自觉性。
• 双向述职即利用每年年底，在市委、乡镇（街道）、村（社区）三级书记中，实行分级“双向述职”制度，在向上级党委述职的同时，还向基层党组织和党员群众进行述职。
• 1、“双向述职”每半年组织实施一次（半年述职和年度述职），可与综合考核目标体系考核工作同步进行，分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。
• 每半年就履行党建职责情况，乡镇党委书记既向县委述职，又要向本单位全体干部和基层党组织负责人述职；农村党支部书记既向乡镇党委进行述职，又要向支部党员大会述职，通过双向述职，进行双向监督，三级党委一起“晒太阳”，有效避免了弄虚作假现象的发生。
• 推行“六项制度”（校长论坛制、工作月汇报制、‘双向述职’制、队伍状况月分析制、奖励制、问责制）加强校长队伍建设，校长的管理能力、办学理念、工作实绩等方面都得到了提升；制定区“名优教师”评选方案，评选出“名优教师”给予了表彰和奖励；推行“七禁一严”、“师德教育日”（每月第一个星期一为“师德教育日”）制度加强教师队伍建设，建立了师德师风督查室，不定时督查师德师风；加强教师培训学习，促进了教师德能水平提高，基本满足了我区教育需要。