劳动能力鉴定标准造句

• 劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准。
• 《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。
• 2.关于新旧劳动能力鉴定标准衔接的问题，应如何处理？
• 的日常工作，组织拟定劳动能力鉴定机构管理规则；组织实施职工劳动能力鉴定标准。
• 第二十条劳动能力鉴定标准暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180?1996）执行。
• 《劳动能力鉴定标准》参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。
• (十五)劳动能力鉴定要在工伤认定的基础上，依据劳动能力鉴定标准，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。
• 参加国家科技部十一五标准科技攻关项目《职业病防治技术标准研究》项目（200701025-2）《劳动能力鉴定标准研究》，获2007年中华预防医学科学技术奖二等奖。
• 劳动保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会和中国企业联合会于2003年9月联合发出《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》规定，工伤职工劳动能力鉴定标准暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。
• 第二十一条劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动能力鉴定通知书》。
• 拟订并组织实施全省工伤、生育保险规划、政策和标准，以及全省工伤、生育保险费率管理办法；拟订并组织实施全省工伤预防、工伤认定和职业康复政策，指导全省执行工伤伤残等级、因病非因工丧失劳动能力鉴定标准；组织拟订全省康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责在杭省部属事业单位、民间非营利组织工伤认定工作。
• 它在以工伤保险制度中的劳动能力鉴定为主体，兼顾非因工劳动能力鉴定，人身损害赔偿中的劳动能力鉴定的基础上、对劳动能力鉴定的概念、特征与性质，价值与功能劳动能力鉴定制度的历史发展、基本原则，劳动能力鉴定的主体与对象，监督与管理，程序等进行了较为深入的研究和探索，同时也对有关劳动能力鉴定标准的实际应用作了一定分析。