劳动协约造句

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调停令》，并于1921年颁布了《劳动协约法（草案）》。
于1919年颁布了《劳动协约法》后，又将其编入《劳动法典》。
宪章第五部分是最后条款以及关于非常时期的国家权限和履行劳动协约的规定。
又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。
例如，《日本劳动标准法》规定，雇主应当将草拟或修改的雇佣规则呈报行政官厅，并将所征求的工会或工人代表的意见随同附入，行政官厅有权命令更改不符合法令或劳动协约的雇佣规则。
1928年2月，马超俊调广东农工厅，在该厅成立了劳动法起草委员会，历经十一个月的时间起草完成《劳动法典草案》，包括劳动契约法、劳动协约法、劳动组织法、劳动诉讼法、劳动救济法、劳动保险法共七篇、二十一章、八百六十三条。
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其他语种

劳动协约的英语：collective contract of labor

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