儒家管理造句

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儒家管理文化必须进行现代转换
（2）儒家管理思想的人性假设。
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专业研究方向为儒家管理及清代儒学。
用儒家管理造句挺难的，這是一个万能造句的方法
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论儒家管理思想及其对企业管理的现代价值
儒家管理哲学，实际上便是“大学之道”。
专业研究方向为儒家管理思想及清代儒学。
案例：汉代宰相公孙弘是如何应用儒家管理学的？
孙聚友《儒家管理哲学新论》（齐鲁书社出版），等。
1978年10月调入四川省社会科学院从事中国哲学、儒家管理以及易学的研究至今。
我国古代的管理思想博大精深，可以归纳为儒家管理思想和兵家管理思想。
儒家管理具有很理性的思维模式，即管理能力的培育应从小到大，管理能力的鉴别也应以小见大。
一些代表认为，传统儒家管理哲学的特点是以人为中心，以道德教化为手段，以正己正人为途径。

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