传统特性理论造句

• 领导特性理论可分为传统特性理论和现代特性理论两大类别。
• 2．传统特性理论忽视性格的整体性、联系性和表现在某一个人身上的具体性。
• 6．传统特性理论仅揭示了是否具备领导特性的量的差异，而没有指出质的区别。
• 1传统特性理论：主要观点为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传决定的。
• 传统特性理论认为领导者的特性来源于生理遗传，是先天俱有的，且领导者只有具备这些特性才能成为有效的领导者。
• 上述领导特性理论，无论是传统特性理论还是现代特性理论，都强调了领导者应具有较多的适应于领导工作的人格特性。
• 然而，随着研究的深入和实践的反馈，传统特性理论受到了各方面的异议，归纳起来，主要反映在三个方面：1)据有关统计，自1940年至1947年的124项研究中，所得出的天才领导者的个人特性众说纷纭。
• 4．传统特性理论不完备还体现在所列出的某些领导特征不具有普遍代表意义，有的特征甚至是荒谬的，如身体的高矮、体型、体重等‘许多事实完全可以证明这一点，列宁个子比较矮，却是伟大的革命导师，拿破伦也是矮个子却曾比喀风云，成为一代名将。