企业风俗造句

• 企业风俗有精神层所主导，又反作用于精神层。
• 最后，转换企业风俗将企业文化的内涵渗透到风俗中，在广大员工的参与中使他们受到教育。
• 与前两者不同，企业风俗不表现为准确的文字条目形式，也不需要强制执行，完全依靠习惯、偏好的势力维持。
• 企业文化通常指的是处于一定经济社会文化背景下的企业在长期经营过程中逐步形成和发育起来的日趋特定的独特的企业价值观、企业精神，以此为核心所生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统，在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等等。