企业对雇员造句
- 其他??可根据企业对雇员担保的要求,制定担保范围。
- 这说明,企业对雇员的收入分配主要采用,或者参考了市场工资率。
- 但该体系也没有将企业对雇员、顾客以外的利益相关者纳入绩效考评。
- 随着时间的推移,企业对雇员的生产力了解得越多,工资和教育的相关关系会变的越弱,尤其是在生产力难以测定的部门。
- 尽管政府规定可减免企业用于这部分开支的税收,但近年来,由于保险费随着医疗费的涨价而攀升,许多公司减少了这方面的费用,有些小企业对雇员根本不提供医疗保险费。
- 70年代以来美国产业结构的调整创造了更多的就业机会,随着产业结构从资本密集型向技术和知识密集型的转化,高科技产业部门对高层次劳务人员显示出更高的需求,很多企业对雇员的教育程度要求较高,而大量美国学生对学习失去兴趣,尤其是黑人和拉美人的辍学率提高,导致有些岗位招不到合适的人选。
- 文章共分为四个部分:第一部分是概说企业的社会责任的一般理论,包括企业社会责任的产生、发展、以及存在的必要性;第二部分是企业社会责任的特点;第三部分是企业社会责任之内容,主要包括企业对消费者的责任、企业对雇员的责任以及企业对环境、资源保护与合理利用的责任;第四部分是对我国企业社会责任立法的探索,通过完善立法、强化监督来寻求进一步增强我国企业社会责任的途径和方法。
- 用企业对雇员造句挺难的,這是一个万能造句的方法