任职者造句

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任职者个别晋升制度
任职者将直接向生产主管和/或经理汇报，与其他生产操作工是同级关系。
此职位由所指定或自行选择从管理职位退下的现任职者担当。
如果任职者能更好地预测明天会做哪些工作，他(她)就能更好地完成本职工作。
该部分包含了5到8个主要的责任角色，任职者还须承担一些其它指定的工作。
职位设计是指界定工作完成方式以及某一特定职位要求任职者所要完成的工作任务的过程
此职位由所指定的处于管理职位的现任职者或选择从管理职位退下的现任职者担当。
销售培训顾问是一份非常令人激动的职业，因为这要求任职者能够在快节奏和变化多端的环境中工作。
激励型职位设计方法重点强调:对任职者的心理和激励潜力产生影响的职位特征
研究中经由政策知识引用的探讨，提出三项影响设计政策制定的知识引用假设，包括：任职者知识引用的决策型态、任职者个人知识引用特质与政策知识的环境系络。
用任职者造句挺难的，這是一个万能造句的方法
所得资料经统计分析后，研究结果得知我国设计政策制定： ( 1 )基础研究与任职者所引用知识之间，存在著不能配合的现象； ( 2 )任职者知识引用的决策型态仅以讯息传递为最多； ( 3 )任职者个人的知识偏好，影响设计政策制定于不完全知识下进行决策； ( 4 )设计政策属于结构不良的政策问题，影响著政策知识环境系络的发展。
员工的公平感是影响员工积极性的主要因素，公平感来自与两方面的比较：一方面来自于与外部市场上同类职位薪酬水平相比较的结果；另一方面内部的公平也很重要，所谓内部的公平就是任职者将自己的薪酬与组织中其他人的薪酬水平进行比较时所感受到的公平。
由于工作的性质等原因，总经理秘书几乎在第一时间就知道了总经理对组织人事的任免、管理的决策等，有些任职者不能严守机密，为了自己的利益或者其它目的，私自把这些机密泄露给有关人员，使组织蒙受一定的不必要的损失。
参议员或众议员在当选任期内，不得被任命担任在此期间设置或增薪的合众国管辖下的任何文官职务。凡在合众国属下任职者，在继续任职期间不得担任任何一院议员。
任职者将会在开始生产前五个月就加入到公司的组织中来以保证发展与适当的供应商的有效的关系，并且清楚地编写采购程序和在筹建之前的执行，同时要彻底地植入我们公司的文化。