人才结构造句

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优化医院科主任人才结构加强学科建设
武汉市人才结构现状及需求特点
关于构建复合型编辑人才结构的思考
西部地区人才结构缺陷及对策研究
摘要地方高等院校面临的一个突出问题是人才总量不足，人才结构不合理。
兼论青年人力资源的重新配置与人才结构的调整
随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。
我国现有人才的总量、人才结构和人才素质远不能适应经济社会发展的需要。
对山东省定陶县农机科技人才结构和知识更新情况的调查与对策建议
雄厚的人才实力，高素质的人才结构，壮大了生产、管理、销售、和售后服务队伍。
用人才结构造句挺难的，這是一个万能造句的方法
但其在人才素质、人才结构及人才的培训开发方面的不合理因素严重制约了其自身的可持续发展。
人才市场化，有助于促进人才的合理流动，有效盘活人才存量，提升人才素质，调整和优化人才结构。
Aims人力资源管理系统，按照国内制造业人力资源管理需求及工厂的实际情况而设计，统筹企业人才结构及优化人力资源从而达到更大的盈利目标。
如人才机制不活、激励不足、人才结构不尽合理等，在人才的管理与开发上，与当今的学习理论、系统理论、效绩理论、经济学理论的要求还相差甚远。
制定完善人力资源开发战略和建立人才的激励机制，实施人才开发工程，合理配置人才结构。
目前应当重视优化人才结构，完善人才投资，强化人才市场，为高科技人才提供切实的平台，强化人才激励机制。
招聘过程中存在逆向选择这是大家都知道的，但是，国有企业中人才结构失衡和缺乏淘汰机制也会导致技术人才的逆向选择行为，这是本文重要的研究结论。
尽管我国软件产业近年来保持了较快的增长速度，但在拓展国际市场、培育龙头企业、优化人才结构等方面仍需做较大的努力。
但是，要在更大范围和更深程度上参与国际经济合作与竞争，我们的人才队伍建设在人才总量、人才结构、人才素质等方面还存在一些不相适应的地方。
本文通过分析列举了四川彩电产业存在的以下七点不足:人才结构性缺失、缺乏产业链管理的协作机制、缺少专业化分工外包意识差、产业链有待升级、本地配套率低、铁路运输不尽如人意以及行业商会的作用没有得到充分的发挥。