人工效率差异造句
- 变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同。
- 它是直接人工工资率差异和直接人工效率差异的总和。
- 同样，直接人工效率差异可以进一步分解为直接人工结构差异和直接人工产出差异。
- 量差是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，又称人工效率差异。
- 变动制造费用效率差异是由于实际工时脱离了标准，多耗用工时导致的费用增加，因此其形成原因与直接人工效率差异相同。
- 直接人工效率差异的形成原因是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任部门还是生产部门。
- 直接人工效率差异形成的原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。
- 直接人工效率差异=（单位产品实际工时?单位产品标准工时）×实际产量×标准工资率例：新新机械厂加工A产品需车加工，其标准工资率为5元/工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工时，实际工时为450工时，试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。
- 标准成本法下的差异主要有脱离标准成本的差异这一类，具体包括材料成本差异（材料用量差异、材料价格差异），直接人工成本差异（直接人工工资率差异、直接人工效率差异），变动制造费用差异（变动制造费用开支差异、变动制造费用效率差异），固定制造费用差异（固定制造费用开支差异、固定制造费用能力差异、固定制造费用效率差异）等四大项九种，设置口径较细。
- 用人工效率差异造句挺难的，這是一个万能造句的方法
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