不满意因素造句
- ??保健因素为不满意因素,没有它会产生意见和消极行为。
- 质量活动应致力于减少或消除不满意因素和提高满意因素及愉悦因素。
- Kano提出了影响顾客满意度的三个因素:不满意因素(disatisfiers)、满意因素(satisfiers)和愉悦因素(delighters)。
- 研究表明,随着时间的推移,愉悦因素会逐渐变成满意因素;而满意因素也有可能转变成不满意因素。
- 由“专断型”的硬性方式向“诱导型”的软性化方向发展,要求管理者不仅分析、调整引起破坏性行为的不满意因素,还要研究满足和诱导因素。
- 减少不满意因素会降低不良质量成本;增加满意因素会提高顾客满意度,导致质量收益的提高;而增加愉悦因素则会使顾客的满意度达到高潮,从而导致质量溢价。
- 不满意因素会增加质量成本且具有累积效应,而满意因素不具有累积效应,因此,从经济性考虑,企业应将消除不满意因素放在首位,努力减少不满意发生的频率和持续时间。
- 为提高员工满意度,建立了员工满意测评体系,定期进行员工满意度调查,对员工不满意因素不断进行改进,实行厂务公开,通过邮箱、内部网多种渠道和方式征求意见,了解职工的思想和需求,从思想、工作、学习、生活上对员工加以关爱,来提高员工的满意度。
- 用不满意因素造句挺难的,這是一个万能造句的方法