三余社造句

• 东校区学生宿舍委员会依托三余社宿管部。
• 中山大学东校区三余社之“三余”，即源于此。
• 三余社会长，负责三余社总体的组织协调工作。
• 奖励是根据每个三余社成员的绩效考核来决定的。
• 理事会会议在会长的指导下具体领导三余社的工作。
• 三余社会议分为理事会会议、各部内部会议和全体大会。
• 三余社副社长兼任宿管会会长，宿管部部长兼任宿管会秘书长。
• 三余社一名副会长兼任联合会会长，一名副秘书长兼任联合会秘书。
• 负责三余社网站的功能策划，页面设计，开发建设及日常维护工作。
• 名三余社，取其立志成材，励志发愤之意；家贫不可怕，最可怕志贫。
• 考核参考有成员自身考核，三余社部门负责人和学生处老师的考核等。
• 惩罚制度是针对三余社成员的某些不符合三余社基本精神或原则的行为而制定。
• 为了保证三余社的文档资料的规范性、完整性，便于以后查询利用特制定此制度。
• 5、及时与各部门联系，协调三余社各分属组织的关系，及时检查通报各部门的工作情况。
• 无故迟到、早退、旷会者，将在三余社内部记录在案，将于月底勤工助学工资直接挂钩。
• 所有活动的支出报销必须真实，若发现有欺诈等不诚信行为按三余社惩罚条例给予相应处分。
• 三余社的主要活动经费来自学生处和校外赞助，主要为各项活动性支出和购置办公室用品等费用。
• 主要的考核点有工作量、工作质量、工作效率、工作态度、创新成果、及对整个三余社做出的贡献等。
• 为了使三余社财务管理规范化、制度化、科学化，合理利用经费，使各项活动高效运行，特制定此制度。
• 为了更好地鼓励三余社成员的积极性、创造性，增强其主人翁意识，使三余社的运行更加规范高效，特制定此例。