劳动能力造句
- 劳动成为基础,作者首先对劳动进行重新认识,主要对劳动要素、整体性和劳动能力几方面提出了新的看法。
- 其四,停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。
- 子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。
- 也就是说,停工留薪期满时应由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,按照伤残等级发给伤残待遇。
- (四)因工致残,由医院证明,并弪劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
- 第五条不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的确工人,应该退职。
- 国家和社会对无劳动能力、无法定抚养人、无生活来源的残疾人,按照规定予以供养、救济。
- 费因工伤而完全丧失劳动能力且不符合退休年龄条件或工龄条件或其它退休条件的,应当退职,享受养老保险待遇。
- 轻伤轻伤指造成职工肢体致残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为轻度或暂时性丧失劳动能力的伤害。一般指职工受伤歇工在一至一百零四天。
- 刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的,由当地人民政府予以救济。
- 用劳动能力造句挺难的,這是一个万能造句的方法
- 摘要本文讨论了当个人劳动能力和偏好存在差异的情况下,资本收入和劳动收入分配的差异如何通过遗产机制影响收入和财富分配的持续性不平等程度。
- 第二十七条国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业,为年老、疾病或者丧失劳动能力的妇女获得物质资助创造条件。
- 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国营企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。
- 伤情严重或者情况非凡,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
- 人力资本首先是一种能力,马克忠将这种劳动能力称为劳动力,而劳动力并非一开始就是人力资本,它只有在特定的条件下才能转化为人力资本。
- 摘要21世纪劳动能力开发的特点是终生开发和能力的开发,开发的内容包括:信息技术运用能力的开发和艰苦奋斗能力的开发等。
- (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
- 对造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,致人死亡或者致人残疾丧失劳动能力的,应当依法追究责任人员的刑事责任。
- 城市的老年人,无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由当地人民政府给予救济。
- 人力资源价值( humanresourcevalue , hrv )是作为人力资源载体的劳动者所具有的潜在的创造性的劳动能力,这种能力的外在表现就是在劳动中创造出来的新价值。