Pfeffer , jeffrey . " can you manage with unions . " chap . 8 in the human equation : building profits by putting people first . 2000 , pp . 225 - 251 你能和工会一起管理吗？ ， 《人的方程式：以人为本的管理》第8章，第225 - 251页。麻州波士顿哈佛商学院出版， 2000年。
The hallmark of the hbs faculty ? and what students remember and value most ? is their extraordinary passion , commitment , and skill as teachers 哈佛商学院教授的特点，也是学生们记忆最深且认为最有价值的特点，那就是他们所具有的非凡热情，献身精神，和作为老师所具备的才能。
This cutting edge collection includes articles on how to lead in a downturn economy , overcome a growth crisis , stay resilient through difficult periods , and more 本论文集收集了哈佛商学院的作者们关于如何在不好的经济中领先，克服增长危机，在困难时期保持不败之身的文章。
Burton , m . diane . " the firmwide 360 - degree performance evaluation process at morgan stanley . " harvard business case no . 9 - 498 - 053 . boston , ma : harvard business school , 1998 摩根史坦利全公司360度绩效评核的程序，哈佛商学院个案编号： 9 - 498053 ，麻州波士顿哈佛商学院， 1998年。
Whitman - a princeton undergrad who received her mba from harvard business school in 1979 - differs starkly from silicon valley peers with engineering backgrounds 惠特曼，一位于1979年获得了哈佛商学院工商管理硕士学位的普林斯顿大学毕业生，不像硅谷的其他同仁都具有工程背景。
Mr . van der linden holds a masters degree in economics from the erasmus university in 1972 . he participated in the executive development program of the harvard business school in 1997 范德林登先生于1972年获伊拉斯姆斯大学经济学硕士学位。在1997年参与了哈佛商学院的高层经理研修课程。
